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euskadiko langile komisioak | 25 noviembre 2020.

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi, junto a las trabajadoras de la limpieza de los centros de educación y de la Universidad de País Vasco, los próximos días 19 y 25 de noviembre reivindicará un convenio digno

Foto archivo

  • La sentencia obliga a ZENER Plus a abonar los salarios que los trabajadores han dejado de percibir desde la fecha del despido y su readmisión.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, ha dado la razón a CCOO en su demanda interpuesta a la empresa ZENER Plus, obligando a la readmisión de todas las personas trabajadoras despedidas en pleno estado de alarma, que suponen más de un tercio de la plantilla y obligando a la empresa a abonar los salarios de tramitación desde la fecha de despido hasta la fecha de readmisión.

Movilización Sahara Askatu

  • Exigimos la implicación del gobierno de España, como potencia administradora responsable, para buscar una solución que conlleve el ejercicio efectivo del derecho de autodeterminación del pueblo saharaui.
  • La organización sindical participará de forma activa en las movilizaciones y pronunciamientos en solidaridad con la causa saharaui.

Foto Euskaraldia 2018

  • Arreta euskaraz ematea bermatuko du sindikatuak eta ekimena era masiboan zabaldu du afiliatu eta ordezkarien artean.

Euskadiko CCOOk Euskaraldiarekin bat egin du eta bere egoitza nagusietan zein eskualdeetan arreta euskaraz ematea bermatzeko konpromisoa hartu du, espazio hauek kanpo “arigune” moduan identifikatu ditu. Azaroaren 20tik abenduaren 4a arte arigune moduan identifikatu dira euskarazko arreta bermatuta dagoen espazioak, Bilbo, Donostia, Gasteiz, Durango, Ermua, Eibar, Arrasate, Zumarraga eta Zumaia baita beste hainbat atal sindikal.

Oficina Lanbide

Datos paro en Euskadi octubre 2020

  • Disminuye el número de demandantes de empleo y de parados (6.287)
  • Llamamiento para reforzar los recursos públicos, especialmente los socio-sanitarios, la protección social y la inspección de trabajo.
  • La mesa de diálogo social debe ser el foro en el que se desarrolle el programa Berpiztu, así como el diseño de la Ley vasca de empleo y una nueva Estrategia vasca de empleo.

Los datos facilitados por Lanbide correspondientes al mes de octubre corroboran una recuperación del empleo que ya señalaron las encuestas realizadas por los institutos de estadística. Tras un septiembre que cambió la tendencia (escaso descenso de paro, aumento importante de demandantes, pero aumento de contratación y afiliación), en octubre se acelera la recuperación; ha descendido el número de personas demandantes de empleo (-17.663) tanto de ocupados (-8.952) como de parados (-6.287) y ha aumentado de forma notable la afiliación media a la seguridad social.

  • CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores del sector a que acudan al sindicato si presentan estas dolencias por el cromo presente en el cemento
Foto: Europa Press

La Seguridad Social ha emitido en fechas recientes una resolución por la que reconoce que la dermatitis que presenta J.A.C.F. es una enfermedad profesional debido a la sensibilización originada tras la exposición constante al cromo. J.A.C.F. es trabajador de la empresa de construcción Verticales del Norte SL y también ha desarrollado sensibilización a los productos derivados de la goma, material presente en las botas y guantes de protección. Por todo ello, la Seguridad Social le ha reconocido también una incapacidad permanente total para el trabajo en el sector de la construcción debido a la necesidad de evitar el contacto con ambos productos.

Foto archivo: Marcha por pensiones dignas

  • Las recomendaciones alcanzadas en el pacto de Toledo son una buen punto de partida para alcanzar los objetivos del sindicato en el corto plazo, en cuanto a la separación de las fuentes de financiación, por un lado, y la derogación de la reforma unilateral del Partido Popular del 2013, vinculando por ley la subida de las pensiones al IPC, y eliminando el factor de sostenibilidad.
  • Constatamos nuestra preocupación ante la posición de determinadas organizaciones sindicales nacionalistas que buscan recomponer un relato que externaliza las culpas en Madrid, mientras apuestan por la ruptura de la caja única camuflada en la demanda de sistemas de protección propios, y por la inacción, como forma de actuación sindical.

28/10/2020
Foto: Europa Press
  • CCOO denuncia que es el tercer recargo de prestaciones y que existe un cuarto trabajador con silicosis, lo que evidencia la falta de medidas preventivas

El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar ha emitido en fechas recientes la sentencia 69/2020, por la que se condena a la empresa de Arrasate Cantera San Josepe Bi SL al pago de un recargo del 50% de todas las prestaciones de Seguridad Social al trabajador E.V.M. debido a la ausencia de medidas para la prevención de riesgos laborales.

Foto: Irakia

A las 15:00 de este miércoles un vigilante de seguridad privada del Hospital de Basurto asignado al Pabellón Revilla donde están ingresados los pacientes de  COVID19,  se percató de un salto de alarma de fuego y rápidamente acudió a la primera planta. 

  • CCOO ve necesario abordar sin demora una reforma fiscal para hacer frente a los ingentes recursos públicos necesarios para hacer frente a esta situación con un escenario de gran incertidumbre.
Foto: Europa Press

Los datos de la Epa (INE) para Euskadi en el 3º trimestre de 2020 continúan  marcados por la situación derivada  de la pandemia COVID19 sobre el mercado laboral y suponen una decepción a las expectativas y deseos depositados en el 3º trimestre del año.Nuestra Comunidad, que se mostró  como la menos castigada en el trimestre anterior, aunque  con malos resultados, decíamos que sin duda por una estructura productiva diferenciada de las comunidades más castigadas, muestra, en este periodo, una recuperación del empleo (2,3%) más modesta que el conjunto del Estado (3%) pero un agravamiento de las situaciones de desempleo que aumenta un 17,4% siendo uno de los territorios donde más ha aumentado el paro.

  • CCOO exige a todas las empresas de colectividades y restauración que operen en los comedores escolares a que acometan esta medida lo antes posible.
Foto Europa Press

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia ha emitido un informe en el que se requiere a la empresa Tamar Las Arenas SA que proporcione mascarillas tipo FPP2 a la plantilla que esté desempeñado su trabajo en comedores escolares. Dada la gravedad de la situación sanitaria, y con el objetivo de prevenir posibles contagios de COVID-19, el requerimiento habrá de cumplirse por parte de la empresa de forma inmediata.

  • CCOO denuncia que CAF ha intentado alegar, sin éxito, que hasta 1973 se desconocían los efectos nocivos del amianto.
Foto Europa Press

El TSJPV ha emitido en fechas recientes una sentencia por la que ratifica la condena a la empresa Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles SA (CAF) y a la empresa José Manuel Armesto Valcarce (subcontrata de CAF) al pago solidario de una indemnización de 279.937,37 euros para la familia del trabajador Francisco Javier Pérez Hernández. 

Manifestación del pasado mes de diciembre de 2019

  • La patronal ha tenido que modificar la propuesta con ELA para lograr un convenio digno en el sector metalúrgico de Gipuzkoa

CCOO firma el convenio del metal de Gipuzkoa tras verse obligada la patronal a modificar el preacuerdo con ELA en materia de igualdad y salud laboral.
CCOO valora como positivo el movimiento de la patronal para tratar de conseguir un convenio que cubra a todas y todos los trabajadores del metal de Gipuzkoa, convenio que no se firmaba desde hace más de diez años. 

  • CCOO denuncia respuesta de Auzo Lagun que ha decidido despedir la trabajadora, despido que está denunciado y pendiente de sentencia.
  • CCOO hace un llamamiento a las personas expuestas a productos de limpieza a que acudan al sindicato a informarse si presentan afecciones cutáneas.
Foto: Europa Press

El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar ha emitido en fechas recientes la sentencia 55/2020, por la que se estima que varios periodos de baja médica por dermatitis eccematosa de párpado que ha atravesado la trabajadora L.E.C.M. son derivados de enfermedad profesional debido a la exposición a productos de limpieza. L.E.C.M. es trabajadora de la empresa Auzo Lagun Sdad. Coop. y ha desarrollado su tarea como limpiadora en cocina en varios centros de trabajo. Finalmente, y debido a la dolencia que presenta, la empresa ha despedido a la trabajadora, estando el despido denunciado y pendiente de sentencia.

CCOO de Construcción y Servicios hace público en Euskadi el Observatorio Sectorial de la Contratación Pública en estos sectores

  • El Observatorio realiza un seguimiento en cada Comunidad sobre la licitación, identificando el precio inicial de cada servicio licitado con el resultado final del valor de la adjudicación.
Txema Herrero, secretario general CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi

De los datos recogidos en el informe en Euskadi, se desprende que el tercer trimestre de 2020 (de julio a septiembre), periodo en el que se empieza a recuperar la actividad, las distintas administraciones públicas ubicadas en Euskadi han adjudicado un total de 120 contratos por un importe total de licitación de casi de 42,5millones de euros (42.435.352,43 euros).

Concentración de Productos Tubulares en Bilbao por el accidente mortal

  • CCOO lamenta este nuevo accidente mortal de un trabajador de la empresa Productos Tubulares, S.A.U.

CCOO lamenta profundamente esta nueva muerte de un trabajador de 58 años, golpeado por un tubo de acero mientras estaba trabajando en solitario en la granalladora durante el turno de noche del viernes. Fue trasladado inicialmente a la Mutua, que le derivó al Hospital de Basurto. Posteriormente
fue derivado del Hospital de Basurto al Hospital de Cruces por criterio médico. Después de permanecer en cuidados intensivos finalmente murió el sábado. 

Foto: Europa Press

  • Desciende el paro en Euskadi en 1692 personas.
  • Aumenta el número de demandantes de empleo aunque se reduce el paro.
  • Continúan disminuyendo los beneficiarios de ayudas por desempleo.

Los datos facilitados por Lanbide correspondientes al mes de septiembre vuelven a mostrar un importante aumento en el número de personas demandantes de empleo en nuestra comunidad (+10.971) aunque a diferencia del pasado mes los demandantes parados han descendido en (-1.692), poco más de la mitad del incremento del pasado mes (+3.090). Los demandantes ocupados aumentan en 10.852 personas. 

Foto Europa press

  • La cláusula de seguimiento y reevaluación de la medida, que incluyó CCOO de Euskadi en el acuerdo en vigor, ha habilitado la renovación del mismo.
  • CCOO de Euskadi ha conseguido que se aborde en una próxima reunión la exención fiscal de este complemento y las ayudas a familias por cuidar a personas dependientes o menores que se encuentren en confinamiento.
  • La participación sindical en el diálogo social, logrando acuerdos útiles que mejoran las condiciones de vida de las personas trabajadoras, contrasta, de nuevo, con el sindicalismo que, ni siquiera en las circunstancias más adversas, es capaz de demostrar su utilidad para quienes más lo necesitan.

El acuerdo logra renovar la protección a las personas trabajadoras con los salarios más bajos, a través de un complemento salarial con una base reguladora inferior a 20.000 euros, a los que abonaría 150 euros o 100 euros mensuales en función de la parcialidad de su contrato.

  • Los sindicatos CCOO, ELA, LAB, SME, UGT Y ESK estamos cansados de escuchar declaraciones de buenas intenciones que no solucionan nada y llamamos a trabajadores/as y ciudadanía a participar en la manifestación convocada para el próximo sábado 3 de octubre a las 12:00 desde Sagrado Corazón en Bilbao.

Sin lugar a dudas, las concentraciones realizadas el pasado viernes en los centros de Atención Primaria han puesto en evidencia el desbordamiento y sobrecarga que sufre la plantilla, el enfado y hartazgo por esta situación y la necesidad de soluciones inmediatas y de calado. Este viernes será el turno de los hospitales, que al igual que sus compañeros/as de la primaria, en su día a día tienen que lidiar con la escasez de medios humanos y materiales.

  • CCOO denuncia que la trabajadora ha sufrido tres operaciones por desplazamiento de rótula, está a la espera de una cuarta y lleva dos años de baja médica.
Foto: Europa Press

La Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco en Bizkaia ha emitido una resolución por la que condena al BBVA al pago de una sanción de 2.046 euros por la comisión de una infracción grave debido a la vulneración de diversos puntos de la legislación referente a seguridad y salud en el trabajo. La citada vulneración es causa del accidente sufrido por la trabajadora M.J.A.A. en septiembre de 2018 en la oficina que la entidad bancaria tiene en Erandio.

16/09/2020
Foto archivo

El sindicato denuncia que Mutualia ha mantenido bajo observación por tenosinovitis a una trabajadora de la empresa de limpieza Garbialdi sin emitir parte de baja médica, y a la que finalmente la Seguridad Social le ha reconocido la enfermedad profesional.
CCOO exige a las mutuas que emitan bajas médicas cuando las personas no puedan trabajar por padecer enfermedades profesionales.

Loli García con Javier Vizcaíno en Onda Vasca

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha señalado que aunque la jornada de huelga convocada para mañana martes en el sector de la Educación puede no ser "muy popular", está "totalmente justificada", y ha lamentado que se haya dado durante este tiempo una "negación del ámbito de diálogo con los sindicatos" por parte de la Consejería.

Jornada 25N
13/11/2020

CCOO Construcción y Servicios de Euskadi ha conseguido unos magníficos resultados renovando el delegado de la empresa Asfaltia y consiguiendo la mayoría en el Comité de Empresa de Tecresa

Calendario construcción Bizkaia 2021

 CCOO Construcción y Servicios de Euskadi como sindicato mayoritario en Bizkaia del sector de la construcción con un 51% de representación, ha firmado el calendario laboral para el 2021 con total de 1.704 horas como recoge el convenio.

04/11/2020
  • Consulta y reclamación al censo electoral
21/10/2020
  • El sindicato ha conseguido renovar las dos delegadas que tenía en el comité de SENLLE S.L.

En las elecciones sindicales de la empresa de limpieza SENLLE en Álava, CCOO ha renovado las 2 delegadas que tenía en el comité de empresa siendo el sindicato más votado. En estas elecciones el sindicato USO pierde sus dos delegadas quedándose sin representación y las otras tres delegadas han sido repartidas entre los sindicatos ELA y UGT. 

  • CCOO Construcción y Servicios de Euskadi consigue renovar el delegado de Loomis de Gipuzkoa y obtiene por primera vez el delegado en la empresa Zantza de Bizkaia, la cual no tenía representación.

El apoyo por parte de las plantillas a los candidatos de CCOO en las elecciones en Loomis y Zantza ha sido mayoritario obteniendo dos delegados más.

Concentración en defensa de una sanidad pública de calidad

Para reivindicar una Sanidad Pública, Universal, de calidad y prestada de forma segura, con condiciones de trabajo dignas, los colectivos de limpieza, ambulancias, comedores y cafeterías de Osakidetza se han concentrado en los tres territorios de la CAPV este jueves 1 de octubre y participarán en la manifestación el día 3 de octubre a las 12:00 en Bilbao. Desde CCOO animamos a la ciudadanía a secundar estas movilizaciones para defender unos servicios públicos de calidad.

29/09/2020

El apoyo por parte de las tres plantillas a sus compañeras y candidatas de CCOO ha sido unánime, confiando de nuevo en la labor de nuestro sindicato que lidera la Ayuda a Domicilio desde su creación.

Loli García en un momento de la entrevista

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha reclamado una reforma fiscal para aumentar los ingresos y que ha considerado "urgente" en el caso de Euskadi. Asimismo, ha abogado por hacer un "cambio estructural de modelo productivo" tras la pérdida de peso de la industria. En declaraciones a Radio Popular, recogida por Europa Press, García ha analizado el impacto de la pandemia de covid-19 y ha defendido que los servicios públicos "deben ser reforzados y hay que activar planes industriales serios, de futuro con inversión pública".

17/09/2020
Convenio metal de Gipuzkoa

Este miércoles ha vuelto a reunirse la mesa de negociación del Convenio del Metal de Gipuzkoa. CCOO recalca que su compromiso es acabar con la precariedad en el sector del metal de Gipuzkoa, y que para ello es necesario apostar por un convenio justo, que dignifique la situación de las trabajadoras y trabajadores del sector. 

Concentración del pasado 10 de septiembre

En un encuentro protocolario que ha desatascado la falta de comunicación de la anterior legislatura el Consejero ha esbozado algunos asuntos relacionados con el inicio de curso y una ligera previsión de futuras líneas de trabajo para los próximos años.

covid

El sindicato también solicita a Eudel que realice PCR a todas las auxiliares que se incorporan al servicio tras las vacaciones.

Foto Europa Press

  • El juzgado de instrucción sobreseyó la causa por falta de pruebas, pero la trabajadora estuvo un mes de baja médica.

La Dirección Provincial de la Seguridad Social de Bizkaia ha emitido una resolución por la que se establece que el periodo de baja derivado de ansiedad de la auxiliar de ayuda a domicilio C.A.E. es un accidente de trabajo. C.A.E. es trabajadora de la empresa Aztertzen y lleva doce años desempeñando tareas como auxiliar de ayuda a domicilio.

02/09/2020
Acto del 3 de marzo en Vitoria
  • CCOO es ajena a las cartas enviadas a la jueza Servini a colación de la causa abierta por la Justicia argentina a Rodolfo Martín Villa, exministro de Relaciones Sindicales y de Interior en la dictadura y los primeros años de la Transición
  • CCOO siempre ha defendido la necesidad de la Justicia restaurativa, lo que implica no prejuzgar a nadie, pero sí regirse por los principios de verdad, justicia y reparación
Foto Europa Press

El sindicato considera que la negativa de la Consejería de Educación a dialogar y la escasísima información suministrada sobre el inicio del curso en las actuales condiciones sanitarias están generando una intranquilidad innecesaria en la comunidad educativa vasca, con irreparables consecuencias a futuro.

Entrevista en Europa Press

  • Dice que urge que Educación convoque a sindicatos y, aunque la huelga no está todavía "encima de la mesa", no se descarta "ninguna movilización"
Foto de Loli García

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha afirmado que su sindicato está dispuesto a acordar y pactar en esta situación de crisis económica, pero ha advertido de que no aceptará "trágalas" y aboga por seguir manteniendo la movilización y la "tensión en la calle y en los centros de trabajo". En una entrevista concedida a Europa Press, también ha pedido que el Departamento de Educación convoque con urgencia a los sindicatos para acordar una vuelta a las aulas con seguridad, y ha indicado que, aunque en este momento no está "encima de la mesa" una convocatoria de huelga, ha recordado que las centrales sindicales ya advirtieron de que no descartan "ningún tipo de movilización".

Acto homenaje a trabajadoras y trabajadores esenciales en la pandemia

Gora Maiatzaren Lehena - Viva el 1 de Mayo

  • Loli García rinde homenaje a la clase trabajadora que "ha sostenido el país" y pone en valor el mundo de los cuidados

La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha reivindicado, con motivo del Primero de Mayo, el derecho al trabajo en salud y el mantenimiento del empleo como objetivo "necesario e incuestionable".

Loli García y Alfonso Ríos

  • Demanda un sistema de liberaciones en el sector privado para su estudio y flexibilizar el sistema de perfiles para el acceso al empleo público

CCOO de Euskadi ha advertido de que el 90% de los desempleados vascos no domina el euskera y existe el riesgo de que se cronifique la brecha de clase existente, tanto en el acceso como en la utilización de esta lengua, si no se adoptan medidas. Por ello, el sindicato ha reclamado la gratuidad en su aprendizaje hasta el nivel C1 y que se implemente en el sector privado un sistema de liberaciones total o parcial para facilitar a los trabajadores que aprendan el idioma.

Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi, firma el acuerdo de complemento a los ERTEs

Acuerdo en el Diálogo Social para complementar salarios de personas en ERTE que cobren menos de 20.000 euros

  • A jornada completa el complemento salarial garantiza desde 925 euros hasta 1.316 euros. El porcentaje salarial que representa va desde el 92,15% en el caso de los salarios más altos hasta el 97,3% en los más bajos.
  • Se abonará 150 euros o 100 euros mensuales en función de la parcialidad de su contrato.

El acuerdo logra proteger a las trabajadoras y trabajadores con los salarios más bajos y evidencia la utilidad de la participación sindical en el marco del diálogo social frente a la estrategia de otros sindicatos de abandono de las mesas de diálogo con una nula repercusión en el beneficio de las y los trabajadores.

28/07/2020
  • Se acelera la caída de la ocupación y aumenta el paro.
  • Se ha dado un mejor comportamiento en Euskadi por una estructura productiva diferenciada, aunque es un panorama ensombrecido con los últimos anuncios de empresas industriales.
  • CCOO ve necesario la revisión de los plazos de las medidas acordadas pero continúa alertando del riesgo de despidos masivos, en ausencia de medidas consensuadas para vigilar las situaciones de los ERTES prorrogados.
Goiener

CCOO ya somos parte de la cooperativa de energía GoiEner. Es un objetivo compartido del sindicato y la cooperativa dar pasos hacia una transformación social que cree un modelo económico y energético más justo.

  • CCOO ha exigido a Osakidetza que lleve a cabo, de una vez por todas, la evaluación de riesgos psicosociales.

El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar ha emitido una sentencia por la que considera que la crisis de ansiedad de la trabajadora de Osakidetza S.A.M. es un accidente de trabajo. S.A.M. es responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI Alto Deba) y sufrió una crisis de ansiedad debido al exceso de carga de trabajo en septiembre de 2016. El médico del departamento de salud laboral de la propia Osakidetza le derivó a su médico de atención primaria en vez de a la mutua, lo que a juicio de CCOO constituye un intento de ocultar el origen profesional de la crisis de ansiedad.

18/10/2017
  • Desde CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi queremos trasladar nuestro apoyo con los trabajadores y trabajadoras del Grupo CEL ante la situación tan delicada e injusta que están sufriendo.

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi, denuncia el abandono por parte del los responsables del Grupo CEL de los vigilantes de seguridad privada en el centro de Güeñes que realizan el servicio de noche sin corriente eléctrica.

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