euskadiko langile komisioak | 21 julio 2024.

08/07/2024
Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi
  • La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha comparecido hoy ante la Comisión de Hacienda, Finanzas y Presupuestos, para exponer las propuestas de su sindicato de cara a una posible reforma en la normativa fiscal alavesa y en el conjunto de los tres territorios históricos vascos.
  • CCOO de Euskadi defiende que la fiscalidad debe estar al servicio de una política pública de vivienda que facilite su acceso a la clase trabajadora.
04/07/2024
Concentración frente al INSS
  • Tras la denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo ha propuesto que se sancione a la empresa por no facilitar al trabajador el volante de asistencia para la mutua
  • El sindicato denuncia igualmente la actitud de la Seguridad Social, que no reconoció el accidente de trabajo pese a contar con un informe favorable de sus propios servicios jurídicos.

obra construcción

CCOO del Hábitat de Euskadi, con un histórico 51,19% de representación en el sector, ha entregado hoy en el PRECO de Bilbao a las organizaciones empresariales la plataforma de negociación para el próximo convenio sectorial de la construcción de Bizkaia que será de aplicación para 33.000 trabajadores y trabajadoras.

Movilización de Bilbobus

  • El preacuerdo alcanzado por el sindicato junto con UGT y USO fue, respaldado por una amplia mayoría, más del 63%, que pone fin a 78 jornadas de huelga.

Sandra Sevilla, Arkaitz Antizar, Loli García y Adrià Junyent

La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, el responsable estatal de Jóvenes CCOO, Adrià Junyent, el responsable de Gazteak CCOO, Arkaitz Antizar, y Sandra Sevilla, militante de Gazteak, han presentado este miércoles en Bilbao el informe de CCOO Gazteak "Evolución de la situación de la juventud en Euskadi 2021- 2024", que recoge información sobre los tres ejes que, a juicio del sindicato, vertebran la calidad de vida de la juventud vasca: empleo, vivienda y salud mental.

Foto de la inauguración de la jornada

  •   El sindicato cree fundamental la adopción de protocolos para la aplicación de medidas preventivas con la participación de las personas trabajadoras

Foto archivo de concentración frente a Mutualia

  • El sindicato ha entregado un escrito a la mutua instando a que se rectifiquen las últimas palabras difundidas en medios de comunicación

Foto Europa Press

  • La acción sindical de CCOO en Petronor ha sido determinante para adecuar el puesto de trabajo a un afiliado que le fue declarada una Incapacidad Permanente Total.
  • En Talgo, una demanda presentada por los Servicios Jurídicos del sindicato ha hecho que la empresa reconozca en el acto de conciliación que debe mantener el empleo de un afiliado al sindicato.

Ambulancia en Basurto

  • Tras la firma del preacuerdo alcanzado el pasado 19 de abril, hoy se ha firmado el texto definitivo tras dos sesiones maratonianas para acordar el texto definitivo.
  • A pesar de los obstáculos de la firma catalana Grup La Pau se ha logrado desbloquear definitivamente la situación que permite mejorar las condiciones del personal en todo Euskadi.

Foto: Europa Press

  • Hoy lunes día 10 de junio la sección sindical de Comisiones Obreras en Talgo , la Federación de CCOO de Industria de Euskadi y Loli García, Secretaria General de CCOO de Euskadi se han reunido con Arantxa Tapia y Mikel Amundarain del departamento de industria del Gobierno Vasco.

Foto: Europa press

  • El paro desciende y aumenta el número de personas afiliadas con contratación indefinida.
  • El porcentaje de contratación acumulada indefinida en el Estado casi dobla el porcentaje vasco (44,11% frente al 24,62% vasco).
  • El sindicato apela a la responsabilidad del tejido empresarial vasco que frene la apuesta por la temporalidad en la contratación.

Fot: Irekia

  • En la reunión de Mesa Sectorial de hoy, Osakidetza ha vuelto a plantear el recorte de decenas de sus centros de salud en el periodo estival.

Foto archivo de una concentración en enero en Errenteria

  • El sindicato denuncia que estamos en un año dramático en relación a la siniestralidad laboral con especial incidencia en la provincia de Gipuzkoa

Foto: Europa Press

  • CCOO denuncia que tras un mes de baja médica la trabajadora no estaba curada, por lo que Fremap emitió un alta médica prematura y fuera de lugar

Foto: Europa Press

  • Este nuevo convenio consolida la jornada de 1592 horas, la misma que el personal al cargo de las administraciones
  • Se implanta la obligación de las empresas del sector a realizar el contrato de relevo

Foto Galeuscat

  • Durante los días 23 y 24 de mayo las CCOO de las tres nacionalidades históricas han realizado el encuentro en Bilbao con la presencia de una delegación de la dirección estatal del sindicato encabezada por Unai Sordo, secretario general.

Ante las últimas noticias, CCOO Euskadi, sindicato que ostenta la representación mayoritaria y la presidencia del comité de empresa de Uliazpi, organismo autónomo de la Diputación Foral de Gipuzkoa para el apoyo a las personas con discapacidad intelectual, quiere compartir una serie de aclaraciones sobre el conflicto judicial.

Movilización campos deportivos

  • CCOO valora positivamente el preacuerdo conseguido ya que entre otras mejoras se ha conseguido rebajar sustancialmente la jornada anual, que pasa a ser de 1.660 horas a 1592 horas en el caso de polideportivos y de 1710 a 1700 horas para clubes deportivos.

#SalariOConflict per la dignificació del transport de persones a Alacant.

  • Como es habitual en convenios provinciales ELA no suscribe este convenio.

Foto Irekia

  • CCOO urge a Osalan a poner en marcha lo antes posible el plan de vigilancia post-ocupacional para personas trabajadoras expuestas a sílice cristalina.

Foto: Europa Press

  • La sentencia obliga a la empresa a readmitir al trabajador y a indemnizarle con 12.000 euros.
  • CCOO valora muy positivamente la aplicación pionera por un tribunal superior de justicia de la sentencia del TJUE de 18 de enero de 2024, que obliga a la empresa a cambiar al trabajador afectado de puesto de trabajo.

Foto: Europa press

Desciende el paro, pero hay más personas en paro que hace un año. Aumenta el número de afiliadas con contratación indefinida aunque con alta tasa de parcialidad, especialmente entre las mujeres.

Manifestación de Bilbao

  • Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Donostia han acogido las marchas este primero de mayo

Foto: Irekia

  • El comportamiento del desempleo muestra las dificultades para ofrecer empleo a las personas que lo demandan y nos alejan del objetivo del pleno empleo.
  • Es necesario un salto adelante para reactivar la estabilidad del empleo y otras muchas cuestiones como la reducción de la jornada laboral y las mejoras salariales.

Manifestación salud laboral en Bilbao

  • Ha iniciado este miércoles en Bilbao actos en los tres territorios por el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo de este domingo.
  • Hoy ha sido el turno de Vitoria-Gasteiz con asamblea manifestación hasta la sede de SEA.
  • Mañana viernes estaremos en Donostia en Anoeta e iremos desde allí en manifestación hasta la sede de la Seguridad Social.

Foto archivo de concentración en Donostia

  • El sindicato ha conseguido dos resoluciones condenatorias contra sendas empresas, habiendo en un caso falta de alta en Seguridad Social del trabajador accidentado y en el otro subcontratación abusiva.

Foto: Europa Press

  • El juzgado contencioso-administrativo de Vitoria-Gasteiz ha declarado que Osakidetza modificó de forma unilateral el horario de los centros de salud y PACs de Atención Primaria en la navidad de 2022 cuando se trata de una materia que ha de negociarse en la Mesa Sectorial.

Foto: Europa Press

  • Según el sindicato, el 35% de las 86 personas contratadas han suspendido el examen de conocimientos que da acceso a trabajar en la campaña de la renta, el 10% con una puntuación igual o inferior a 3 puntos sobre 30 (entre 0 y 1 sobre 10) y alguna hasta con 0 puntos.

Foto Europa Press

  • El sindicato considera inaceptable que el INSS dedique tiempo a este tipo de recursos mientras está tardando más de nueve meses en resolver las solicitudes de determinación de contingencia.

Foto: Europa Press

El 25,1% de los contratos celebrados en Euskadi han sido indefinidos, muy por debajo del 44,54% en el conjunto del Estado. Ha aumentado el número de afiliadas con contratación temporal y con jornadas a tiempo parcial. Madrid, Melilla y Euskadi son los únicos territorios donde ha aumentado el paro.

Correos

  • CCOO considera el hecho de importancia ante la situación de especial vulnerabilidad de las personas que trabajan solas y se ven sometidas a un mayor cuestionamiento por parte de las mutuas, tal y como ha intentado en esta ocasión Fraternidad.

Movilizaciones del pasado junio de Construcción por las tablas salariales.

  • CCOO, con más de un 50% de representación en el sector, consigue la mayor representación que jamás ha tenido el sindicato en la construcción de Bizkaia.
  • Los y las trabajadoras del sector dan el apoyo mayoritario a CCOO que firmó, en solitario, la actualización de tablas salariales tras un intenso año de movilizaciones.

Foto: Europa Press

  • CCOO hace un nuevo llamamiento a las personas que trabajaron expuestas al amianto a que acudan al sindicato para tramitar las posibles mejoras económicas en prestaciones como jubilación o viudedad.

Manifestación de Bilbao

  • Miles de trabadoras y trabajadores de las administraciones públicas vascas se han manifestado por las tres capitales vascas con la convocatoria de huelga del sector público.

Loli García interviene en rueda de prensa acompañada de Estibaliz Montero

  • CCOO reclama un sistema público de cuidados porque si no será imposible la "igualdad real" de hombres y mujeres

Foto: Europa Press

  • Las mujeres evolucionan proporcionalmente peor tanto mensual como anualmente en el desempleo.
  • La contratación temporal crece más que la indefinida y entre las mujeres también aumenta el número de afiliadas con contratación temporal.

Foto OPE octubre 2023

  • El texto cuenta con el rechazo del Consejo Económico y Social y del Consejo de Relaciones Laborales.
  • CCOO denuncia que el contenido del decreto aprobado significa la ruptura de los consensos históricos en torno al euskera, que el Lehendakari Urkullu tanto decía defender. La centralidad del país que dicen representar el PNV y el PSE es, con la aprobación del decreto, un eufemismo que sirve para adornar una norma que parece retroalimentada únicamente por sectores excluyentes y por aquellos entornos que alimentan narrativas victimistas contra el euskera.

Foto de una manifestación en defensa de Osakidetza

  • El aumento de plantilla estructural anunciado para Osakidetza seguirá sin resolver su problema de personal.
  • CCOO ha denunciado también que el aumento de 1.431 plazas anunciado no ha sido trabajado ni negociado en modo alguno en la Mesa Sectorial de Osakidetza.

Foto de archivo

  • La empresa Gizatzen S.A. incumplía varias artículos del convenio y de la Ley Prevención y Salud Laboral así como retrasos en las nóminas del servicio del SAD de Zumarraga.

Foto de la concentración en Fumbarri de este miércoles

  • En el accidente ha fallecido un trabajador al precipitarse de la cubierta de una nave industrial en Durango.

Foto: Europa Press

  • En una rueda de prensa en Bilbao, las cinco centrales sindicales han anunciado esta nueva huelga, con la que dan "continuidad a la dinámica de movilización y huelgas" de los meses de octubre y diciembre y que han convocado porque, pese a que las instituciones vascas "alardean de recaudaciones récord", las condiciones laborales y los servicios públicos de Euskadi, que agrupan a unos 150.000 trabajadores, "no dejan de empeorar".

  • El proyecto anunciado supondría, de ponerse en marcha, la privatización de un nuevo servicio de Osakidetza, continuando así con el desmantelamiento del Servicio de Salud.
Foto Irekia

CCOO ha presentado ya ante el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales del País Vasco, conocido como OARC, el proyecto de “Plataforma Logística Corporativa para Osakidetza - Servicio Vasco de Salud”. Este proyecto, tal y como ha salido a concurso, supone una nueva privatización en el Servicio de Salud, en concreto, al crear un almacén centralizado para toda Osakidetza que no contaría con personal del servicio de salud sino de la empresa que resultase adjudicataria del concurso.

Greba amaierako akordioa · SINADURA

AZKEN BERRIAK !! Gizarte Ekimenean AKORDIOA

  • Deitutako grebak bertan behera uzten dira.
  • Lortu dugu ‼️ Lortu duzue ‼️ ZORIONAK ‼️

Horrela, biharko eta otsaileko gainerako egunetarako deitutako greba guztiak berehala bertan behera uztea lortu da.

Concentración del pasado martes 23 de enero frente al SEA

  • El sindicato llama a todas las personas trabajadoras a organizarse en los centros de trabajo para denunciar la falta de medidas preventivas.

Foto: Europa Press

  • La contratación indefinida pasa a representar el 25,5% en 2023 frente al 24,5% en 2022 y el 9,35 en 2021.
  • Importante incremento de la afiliación especialmente en el régimen general. Las personas afiliadas con contratos indefinidos crecen otro 4,3% y representan el 72,4% de la afiliación en el régimen general.

Foto: Europa Press

  • Durante la vigencia del convenio, desde 2022 hasta el 2025, los salarios subirán un 16,80%.

Foto: accidente

  • La concentración será el próximo lunes, día 22 de enero, a las 11:30 horas, frente al Ayuntamiento de Errenteria.
  • En el accidente ha fallecido un trabajador al precipitarse de una estructura de un edificio en construcción en Errenteria.

Foto: Europa Press

  • El acoso moral fue constatado por la propia Inspección de Trabajo y por el Servicio de Prevención Quirón Prevención, y reconocido como accidente de trabajo tras la solicitud llevada a cabo por CCOO ante el propio INSS.

Foto de la concentración de Santurtzi

  • Alfonso Ríos ha denunciado las "cifras dramáticas" en siniestralidad laboral y muertes en el trabajo y pide que las empresas establezcan medidas preventivas.

Foto: Europa Press

  • En 2023 las enfermedades musculo-esqueléticas ocultadas inicialmente y reconocidas como profesionales, gracias a CCOO, representaron el 60% del total de los casos destapados por el sindicato en Euskadi.
  • Para el presente año CCOO de Euskadi vaticina que 2024 será igualmente un año de conflictividad judicial frente a mutuas, Seguridad Social y empresas para que no se oculten este tipo de enfermedades.

Foto: Irekia

  • Nuevo descenso moderado del desempleo en 2023 que, sin embargo, mantiene el desafío de mejorar nuestro todavía alto nivel de desempleo estructural.
  • La contratación indefinida pasa a representar el 25,5% en 2023 frente al 24,5% en 2022 y el 9,35 en 2021.
  • Importante incremento de la afiliación especialmente en el régimen general. Las personas afiliadas con contratos indefinidos crecen otro 4,3% y representan el 72,4% de la afiliación en el régimen general.

Manifestación del 19D en Bilbao.

  • La jornada de huelga de hoy se dejaba notar ya desde por la mañana y ha tenido un seguimiento amplio en diferentes sectores.

Foto de la manifestación de Bilbao el 15 de diciembre.

  • Los cinco días de huelga de diciembre han tenido un amplio seguimiento. Unas 5.000 personas se han manifestado hoy en Bilbao, en el último día de huelga de la semana.
  • Los sindicatos instan a las patronales a desbloquear la negociación y al Departamento de Educación a intervenir en el conflicto

Foto archivo.

  • La huelga indefinida que estaba prevista para el día 20 de diciembre queda desconvocada tras el preacuerdo alcanzado. CCOO ha firmado el citado preacuerdo después de haber consultado a nuestra afiliación.

Foto archivo

  • Con multitud de movilizaciones y mucha presión de las trabajadoras se ha conseguido echar a la empresa morosa Limpiezas J Córdoba del servicio de limpieza de las oficinas de Correos en toda la CAV.

Manifestación en defensa de un convenio digno en los centros de Iniciativa Social.

  • En la manifestación de Bilbo se han reunido unos 5.000 trabajadores y trabajadoras, y la huelga está teniendo un seguimiento entre el 65 y el 70%

Agustín Ibarrola recibe el carnet de CCOO

  • Agustín Ibarrola fue el creador del Cromlech, símbolo que acompaña las siglas de las CCOO de Euskadi.
  • El artista fallecido contribuyó desde su compromiso a la resistencia obrera contra el franquismo, a la consolidación de la democracia y la lucha contra el terrorismo.

Concentración Bizkaibus 17 de noviembre

  • Este viernes tenía lugar el juicio contra la compañera denunciada por la madre de una de las presuntas agresoras que finalmente ha sido suspendido por defectos de forma.
  • CCOO, impulsora de la movilización de esta mañana, quiere mostrar todo el apoyo a la trabajadora agredida y estará junto a ella durante todo el proceso.

Foto de Sira Rego con compañeros y compañeras de CCOO de Gamesa.

  • La sección sindical de CCOO de Siemens Gamesa y una delegación de Izquierda Unida encabezada por Sira Rego se han reunido para analizar el presente y el futuro de la producción de Siemens Gamesa y la afectación directa a las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
  • En la reunión celebrada en la sede de CCOO de Derio (Bizkaia) han participado Sira Rego (Eurodiputada y portavoz federal de IU), Iñigo Martínez (Parlamentario de Ezker Anitza IU), Javier Gómez (SG de CCOO Industria de Euskadi), Josema Romero (SG de COO Industria de Navarra) y la Sección Sindical de CCOO de Siemens Gamesa encabezada por su SG Clara Fernández.

  • El sindicato reitera su compromiso con la reclamación que miles de docentes vienen solicitando de un derecho reconocido en el Acuerdo Regulador docente de las condiciones de trabajo del personal funcionario docente, firmado en 2010, que se mantiene suspendido desde 2012.

Foto: Europa Press

  • El trabajador lleva 4 años sin los audífonos que necesita y CCOO quiere mostrar su estupor e indignación por las directrices que la dirección de Fremap pueda estar trasladando a su personal .

Movilización de CCOO de Euskadi por el Convenio de la Construcción de Bizkaia

  • También se ha acordado el nuevo calendario laboral del sector para el próximo año 2024 con una rebaja de horas anuales llegando hasta las 1.700 h.
  • Del acuerdo se beneficiarán los 33.000 trabajadores y trabajadores de un sector donde CCOO es sindicato mayoritario con una representación del 52%.

Foto: Europa Press

  • Las cifras no alineadas con otras fuentes registrales y estadísticas, muestran un mal comportamiento en el trimestre y una peor evolución interanual respecto al conjunto del Estado.
  • La reforma laboral sin embargo sigue mostrando buenos resultados.

Foto Irekia

  • CCOO denuncia el abandono que sufre el personal vigilante de seguridad en emplazamientos especialmente conflictivos.

Concentración intersindical contra el genocidio en Palestina

  • CCOO de Euskadi ha estado representada al máximo nivel por la secretaria general, Loli García y un nutrido grupo de compañeros y compañeras.

Foto: Europa Press

  • CCOO Irakaskunza lamenta el pacto PNV-PSE que abre la puerta a la tramitación en plazo de la Nueva Ley Educativa Vasca, ley que, a través del denominado, y nuevo, Servicio Público Vasco de Educación, perpetuará la dualidad público-privado del actual sistema educativo vasco.
  • El acuerdo no solucionará el problema de la segregación escolar ni conseguirá los objetivos plurilingües a través de la pervivencia de los modelos lingüísticos A, B y D.

  • Para el sindicato esto supone un nuevo paso en la degeneración hacia la exclusión y segregación laboral de los necesarios perfiles lingüísticos, avalado por el gobierno de la Diputación de Gipuzkoa de PNV y PSE.

Foto: Irekia

  • Hay que reforzar la negociación colectiva y exigir medidas para frenar la subida de los precios de la cesta de la compra y del dinero. Es necesario revalorizar salarios para hacer frente al coste de la vida y mejorar condiciones de trabajo.
  • La reforma de la contratación sigue mejorando los niveles de estabilidad pero muestra signos de agotamiento.

Movilización de los centros de Iniciativa Social

  • Un día en la educación pública no universitaria, un día en la Universidad del País Vasco y ocho días en la educación concertada de Iniciativa Social.

Foto de la antigua aduana de Bilbao, hoy sede de la AGE

  • CCOO de Euskadi ya ha trasladado a la Delegación del Gobierno en Euskadi la necesidad de que en la mesa sectorial estatal se aborde la existencia de un sistema permanente de liberaciones remuneradas para el aprendizaje y perfeccionamiento del euskera.

Foto archivo

  • CCOO recuerda que ha denunciado en múltiples ocasiones las condiciones de trabajo del personal vigilante de seguridad en este emplazamiento.

Foto: Europa Press

  • Tras la solicitud tramitada por CCOO en el presente caso, Osalan ha emitido un informe en el que se afirma que hay más de 400 sustancias como causantes de asma ocupacional.

Concentración en Elorrio del pasado miércoles

  • CCOO de Euskadi, que se ha concentrado este miércoles en la plaza del Ayuntamiento de Elorrio (Bizkaia) tras el fallecimiento en esta localidad de un trabajador forestal en accidente laboral, ha denunciado que la realidad de este sector es "muy sangrante y dramática" y ha reclamado medidas ante la alta siniestralidad laboral.

Foto: Irekia

  • El sindicato se ha reunido hoy con una delegación del departamento de Trabajo y Empleo de Gobierno Vasco, encabezada por Idoia Mendia.

160 trabajadores y trabajadoras de los comedores escolares gestionados por Osventos pasarán a ser fijos-discontinuos gracias a un acuerdo histórico

  • CCOO denuncia la actitud de la Seguridad Social que ha pretendido mantener el origen común de la dolencia sin prestar la debida atención a las condiciones de trabajo de la trabajadora.

Foto Europa Press

  • La agenda social debe seguir teniendo un papel protagonista en la agenda política de Euskadi y España con el fin de abordar los cambios necesarios para corregir y mejorar la reforma laboral.

Foto de archivo de Loli García en una rueda de prensa del sindicato

Entrevista a Loli García en Europa Press

  • El sindicato firma convenios que afectan a ocho de cada diez trabajadores vascos y reafirma su apuesta por los convenios sectoriales.

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha afirmado que buscarán apoyos de otros sindicatos para impulsar los convenios autonómicos como vía para dotar de "más fortaleza" a la negociación colectiva en el País Vasco, pero ha destacado que, para ello, hay que "convencer a las patronales". "Tenemos muy pocos convenios colectivos autonómicos en Euskadi y creemos que es un escenario que sería necesario explorar", ha manifestado.

Manifestación por la Gran Vía de Bilbao de este jueves.

  • Un 80% de las empresas vizcaínas de la Construcción han secundado la primera de las dos jornadas de huelga por los desacuerdos por los incrementos salariales en el sector para los años 2023 y 2024, según CCOO, que ha añadido que, además, "todo el hormigón y todo el asfalto está parado" este jueves.

Loli García. Secretaria General de CCOO de Euskadi

El objetivo de este artículo es defender el trabajo de nuestro sindicato y los valores que representamos. Vivimos en un contexto en el que, a veces, debemos defender lo obvio, y el contexto vasco, en concreto el sindical, es el ecosistema adecuado para que determinadas actitudes sindicales de corte parasitario coloquen determinados discursos que debemos confrontar, como siempre, desde la verdad. 

Arkaitz Antizar, Loli García, Alaine Martín y Markel González presentan la campaña en rueda de prensa

  • CCOO denuncia que "no es oro todo lo que reluce" en el Tour y se recurrirá a 3.000 voluntarios a cambio de "migajas"

Foto Europa press

  • La plantilla da la espalda a ELA que llevó a la plantilla a la “huelga más larga de Europa” y elige a las 3 delegadas de CCOO.

Movilización de la construcción de Biakaia

  • Txema Herrero: "Exigimos subidas salariales acordes al IPC"

  • CCOO Irakaskuntza rechaza el fondo y las formas del acuerdo, de dudoso efecto, que LAB e Interinok Hezkuntza han firmado con el Departamento de Educación sobre relaciones laborales para todo el colectivo de trabajadores y trabajadoras de la educación pública y privada, a quienes estos sindicatos sólo representan de forma muy parcial.

Foto: Europa Press

  • CCOO hace un llamamiento a las personas trabajadoras expuestas a este producto a que acudan al sindicato si presentan enfermedades de la piel.

TRabajadoras de residencias de Bizkaia en la manifestación del 1º de mayo.

Ante el cambio en la situación del sector, el sindicato ha desconvocado la huelga de mayo que quedaba para el día 24 así como las cinco jornadas del próximo mes de junio.

  • ADEGI y ELA han secuestrado la negociación llevándola a conversaciones privadas y haciendo un teatrillo en la mesa negociadora.
  • La asamblea de personas delegadas ha decidido de forma unánime no participar del acuerdo.

foto: Europa Press

  • Mutualia sí reconoció en un principio que la conjuntivitis inicial fue provocada por el accidente, pero no reconoció ni la trombosis ni la oclusión de vena central de retina que sufrió con posterioridad el trabajador.
  • CCOO censura el comportamiento de esta mutua y de la propia Seguridad Social por no haber tenido en consideración que el hecho se originó en el puesto de trabajo debido a una salpicadura.

Manifestación por las calles de Bilbao

  • Los trabajadores han realizado una concentración y una manifestación en Bilbao, apoyados por Unai Sordo.

  • El sindicato se ha referido en esos términos al encuentro institucional, convocado mañana, en el que la Consejería pretende presentar el anteproyecto de ley educativa vasca y una propuesta de acuerdo de relaciones laborales para todo el personal educativo que pretende equiparar de nuevo la red pública y la privada.

Foto de la manifestación de Bilbao

  • La marcha de Bilbao ha sido multitudinaria y ha partido de la Gran Vía encabezada por una pancarta con el lema de este Primero de Mayo "Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios".

Loli García y Raúl Arza presentan el 1 de Mayo

  • 11:30 Bilbao desde Gran Vía 77
  • 12:00 Vitoria-Gasteiz desde Virgen Blanca
  • 12:00 Donostia desde Alderdi Eder

Las manifestaciones del 1 de Mayo serán ⬆️

Foto Industria CCOO

  • En la mañana de hoy se ha logrado un preacuerdo entre CCOO, ELA, UGT y Adegi para renovar el convenio de Industria y Comercio Alimentación.

Comienzo de la manifestación en Sagrado Corazón

  • En caso de que Kristau Eskola y AICE-IZEA no respondan a las principales reivindicaciones, los sindicatos ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT no tendrán más opción que reforzar las huelgas y la movilización.

Foto Europa Press

  • CCOO Irakaskuntza asegura que este anteproyecto supone una amenaza para la escuela pública vasca que queremos y defendemos, porque no es ni será, por su esencia, el que CCOO Iraskaskuntza puede defender, ni lo que este país necesita. ¿Por qué?

Foto CCOO Andalucía

  • El preacuerdo recoge subidas salariales, reducción de jornada y la creación de un protocolo de acoso sectorial entre otros avances.
  • El principio de acuerdo se ha alcanzado entre CCOO LAB UGT y la patronal y la vigencia del mismo será de 2020 - 2023

Foto Irekia

  • Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi, ha destacado la relevancia del acuerdo en torno a un pacto de país por los cuidados, sobre el que ha afirmado que "incide además de manera muy clara en la responsabilidad pública".

El Gobierno Vasco, los sindicatos CCOO y UGT, y la patronal Confebask han acordado este miércoles, en el seno de la Mesa de Diálogo Social, la creación de un grupo de trabajo que analice el impacto del reto demográfico en el empleo, el establecimiento de las bases de un pacto sobre el empleo juvenil, el impulso de un programa de contratación de mayores de 45 o 50 años, y la aprobación de las bases de un pacto social por los cuidados.

Representantes del SAD de Bizkaia de CCOO de Euskadi

  • Hoy se ha procedido a la firma del acuerdo por parte de CCOO, UGT y las organizaciones empresariales del sector. El acuerdo fue avalado por unanimidad por parte de la asamblea de delegadas de CCOO del SAD de Bizkaia el pasado 23 de marzo.
  • El convenio del SAD de Bizkaia se ha firmado, tras ocho años sin convenio, con incrementos salariales del 17,50% que pueden llegar al 20% con la clausula de garantía salarial.
  • El convenio del SAD dota de estabilidad a un sector con el que, tanto las organizaciones empresariales, como algunas organizaciones sindicales, pretendían mercadear “municipio a municipio” buscando réditos económicos y organizativos.

Foto archivo

  • El Juzgado de lo Social nº 4 de Vitoria, declara que el periodo de incapacidad temporal de la trabajadora deriva de accidente de trabajo.
  • La sentencia reconoce que el hecho se desencadenó tras una tensa discusión con la dirección del centro educativo.

Foto de archivo de concentración frente a Mutualia

  • Es la segunda vez que CCOO se encuentra un caso similar en esta mutua en un periodo muy alarmantemente breve de tiempo.

Imagen de archivo del ayuntamiento de Barakaldo

  • El sindicato advierte de que actualmente está tramitando más de una decena de asuntos relacionados con la exigencia de perfiles tanto en los procesos de oferta de empleo público como en las contrataciones públicas.
  • CCOO ya avisó a la Viceconsejería de Política lingüística de que esta situación se podía dar antes de la puesta en marcha de los procesos de estabilización y contratación pública. pero optaron por la huida hacia adelante.

Juan Carlos González, presidente del comité de empresa de EMB.

  • La asamblea de trabajadoras y trabajadores de EMB, concesionaria más importante de Bizkaibus, ha respaldado, con casi un 75% de apoyos, el preacuerdo alcanzado por CCOO.

Homenaje a David Morín

  • David Morín fue uno de los cinco fundadores en 1963 de la primera Comisión Obrera Provincial de Bizkaia que tuvo lugar en la Iglesia de La Aneja en Uribarri (Bilbao).

Bizkaibus

  • La reunión de la mesa negociadora entre EMB y Comité de empresa termina con acuerdo tras certificar subidas de más de un 12% y conseguir, finalmente, mejoras importantes para el personal eventual.
  • El objetivo se ha cumplido sin ningún tipo de cesiones, ya que quedan recogidas todas las reivindicaciones que CCOO ha planteado en la negociación.
  • El preacuerdo alcanzado será sometido durante el día de mañana, martes, a la consideración y el voto de las asambleas de trabajadores y trabajadoras de EMB.

Mobilización de Bizkaibus

  • La reunión de la mesa negociadora entre EMB y Comité de empresa termina sin acuerdo y se citan para el próximo lunes con el objetivo de cerrar un mejor acuerdo.
  • El conflicto puede llegar a su fin tras intensas reuniones al más alto nivel por parte de la Diputación Foral de Bizkaia y de CCOO de Euskadi.
  • El objetivo está cumplido, sobre la mesa están todas las reivindicaciones que CCOO ha planteado, pero el sufrimiento de la plantilla, el sobre esfuerzo de estos meses y el comportamiento ejemplar de los y las trabajadoras merece mejorar lo que está sobre la mesa.

Foto mujeres residencias Bizkaia

  • Las jornadas de huelga se realizarán los días 13 y 14 de abril, 22, 23 y 24 de mayo y 12, 13, 14, 15 y 16 de junio.

Imagen de una movilización en defensa del convenio del SAD.

  • La solicitud tramitada por CCOO ante la Seguridad Social ha reconocido como accidente de trabajo este segundo periodo de baja médica.

Asamblea SAD Bizkaia

  • Tras 8 años sin convenio, la asamblea de delegadas de CCOO ha aprobado por unanimidad el texto que da lugar al convenio del SAD de Bizkaia con incrementos salariales del 17,50% que pueden llegar al 20% con la clausula de garantía salarial.

Loli García interviene en el Consejo Confederal de CCOO monográfico sobre reforma de las pensiones.

  • Para CCOO "es un día de enorme alegría, de una gran victoria para las y los pensionistas de hoy, pero también para la clase trabajadora actual que será pensionista en el futuro".

Foto: Europa press

  • El Juzgado de lo Social obliga a la aseguradora de la empresa, en concurso de acreedores, a abonar al trabajador la indemnización de 70.000 € recogida en convenio.

Estibaliz Montero a la izquierda acompañada de Loli García a la derecha.

  • La temporalidad baja 4,4 puntos para las vascas pero en la Administración afecta a 1 de cada 2, según el estudio de CCOO de Euskadi.
  • El sindicato apuesta por extender los planes de igualdad en las empresas y abordar "una estrategia real" sobre los cuidados.

Homenaje 3 de marzo de 2023

  • La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha reivindicado la "memoria colectiva" durante el homenaje a los cinco trabajadores asesinados en Vitoria hace 47 años y ha destacado que con "su pelea" ayudaron a "traer las libertades democráticas a este país".

Foto: Europa Press

  • CCOO denuncia que la Inspección de Trabajo ha constatado igualmente que estaríamos ante el tercer caso de un trabajador especialmente sensible al que no se le ha adaptado el puesto de trabajo.

Foto Irekia

  • Las mujeres han tenido una peor evolución tanto mensual como anual si bien la reforma está teniendo un buen resultado en la mejora de la estabilidad.
  • Mejora la estabilidad del empleo y la contratación estable.
  • El descenso del paro pierde dinamismo pero se recupera la ocupación.

Foto de las compañeras de Ayuda a Domicilio de Bizkaia

  • “Vamos a salir a la calle todo lo que haga falta" porque llevan ocho años sin convenio y con "congelación salarial", asegura Dani Barragan, secretario general de CCOO del Hábitat.

Manifestación de Ayuda a Domicilio de Bizkaia

  • Trabajadoras de Ayuda a Domicilio de Bizkaia han secundado este lunes la primera de las cinco jornadas de huelga convocadas por CCOO y UGT para esta semana y denunciar que llevan ocho años "sin ningún incremento salarial ni mejoras salariales" y, en esta primera convocatoria, la secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García ha reclamado que "alguien tome cartas en el asunto" en este conflicto.

Movilización de diciembre del SAD.

  • La semana del 13 al 17 de febrero hay convocada por parte de CCOO y UGT nuevas jornadas de huelga para seguir exigiendo en las calle una solución inmediata a este conflicto que mantiene al conjunto de las trabajadoras socio sanitarias del servicio sin convenio desde hace 8 años.

foto CCOO del Hábitat

  • Igualmente se ha extendido acta de infracción y propuesto una sanción por falta de medidas preventivas tras la denuncia efectuada por CCOO.

Foto de la asamblea donde se acordó aceptar la propuesta de mediación. Sede CCOO Bilbao

  • CCOO ha firmado en el día de hoy el preacuerdo del convenio del sector del Metal de Bizkaia tras meses de negociación y 11 jornadas de huelga.

Foto de la jornada

  • Este viernes ha tenido lugar la jornada organizada por CCOO de Euskadi sobre los aciertos y retos pendientes de la Estrategia Europea de Cuidados, en la que también han participado la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo del sindicato, Carolina Vidal, la secretaria general de la central sindical en Euskadi, Loli García y la eurodiputada y vicepresidenta de la Comisión de Mujeres e Igualdad del Parlamento Europeo, María Eugenia Rodríguez Palop.

Foto manifestación metal Bizkaia. Ecuador Etxea

  • CCOO, LAB y UGT han realizado asambleas con sus delegadas/os y militancia a lo largo del día de hoy para acordar la postura de cada organización respecto a la propuesta de mediación.
  • Los tres sindicatos anuncian que en todas las asambleas se ha ratificado la propuesta presentada por la consejería de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco.

02/02/2023
  • El incremento del paro nos sitúa ante el desafío de mejorar nuestro todavía alto nivel de desempleo estructural especialmente entre las mujeres.
  • La contratación indefinida pasa a representar el 26,75% frente al 11,9 en 2021.
  • Continúa creciendo la afiliación con contrato indefinido. Las personas afiliadas con contratos indefinidos pasan a representar el 71,9% frente al 71,1% el mes pasado y el 63,8 en enero 2022.
Concentración en Eibar

  • El sindicato se concentrará este jueves 2 de febrero a las 11:30 en el lugar del accidente para denunciar el hecho y exigir medidas preventivas frente a los accidentes de trabajo.

Aparkabisa

  • CCOO califica de obscenas las declaraciones del diputado de Trasnportes hablando de concensiones de Bizkaibus cuando hay 4 que están en huelga luchando por un convenio.
  • Juan Carlos González, presidente del Comité de EMB, asegura que están con fuerzas y con ganas en esta lucha laboral, pero la plantilla siente que la Diputación les está tomando el pelo y privando a los y las vizcaínas de un servicio de autobús de calidad.

Foto: Europa press

  • Las cifras contrastan fuertemente con otras fuentes registrales y estadísticas, pero coinciden en una desaceleración del último trimestre y un balance anual de clara mejora en la calidad del empleo.
  • CCOO destaca que incluso en este escenario la reforma laboral se ha erigido garante de la calidad del empleo al descender la temporalidad.

Movilización del SAD en enero de 2023

  • CCOO y UGT, ante el inmovilismo de las patronales en la última reunión de la mesa de negociación del convenio del SAD, han convocado nuevas jornadas de huelga para el mes de febrero.

Foto del 1 de mayo de 2022

  • David Morín fue uno de los cinco fundadores en 1963 de la primera Comisión Obrera Provincial de Bizkaia que tuvo lugar en la Iglesia de La Aneja en Uribarri (Bilbao).
  • Nuestro compañero ha fallecido hoy domingo en el Hospital de Basurto a los 94 años de edad.
  • Loli García destaca la importancia de su figura para la consecución de la democracia y las libertades en este país.

Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi asegura que “es un día muy triste para CCOO. David siempre estuvo al lado de la justicia social, fue una persona clave para traer la democracia y las libertades a este país. Es necesario un reconocimiento para quienes, como David, lucharon toda la vida por hacer una sociedad más justa, más libre y para que los y las trabajadoras tuvieran derechos, libertades y justicia social”. 

Foto: Europa Press

  • La SD Eibar tendrá que readmitir a un trabajador despedido tras solicitar una reducción de jornada por cuidado de familiar.

Foto de la reunión mantenida este martes.

  • La reunión ha tenido lugar tras la petición “urgente” realizada en la tarde de ayer por Comisiones Obreras.

A primera hora de la tarde de hoy se ha celebrado un encuentro entre los máximos responsables del Departamento de Transportes y Movilidad Sostenible de la Diputación Foral de Bizkaia y del Sector de Carretera y Logística de FSC CCOO Euskadi para analizar la grave situación originada por la agresión sufrida por una conductora de Bizkaibus en la noche del sábado, día 14.

Foto de archivo

  • La primera reunión con mediación del Gobierno vasco finaliza tras la exposición de las propuestas por las diferentes partes y acordando una nueva reunión para el día 23

  • Tras la concentración de hoy en Mungia, el comité de Vectalia convoca para el miércoles 18 a las 11:00 otra concentración frente al Palacio Foral en Bilbao.

Foto: Europa press

  • CCOO de Euskadi reclama al PNV de Barakaldo que cumpla con la normativa consensuada de perfiles lingüísticos y hace un llamamiento al Gobierno Vasco para que retome el camino del consenso transversal y plural en la definición de la política lingüística vasca.

Imagen de archivo en Fremap Arrasate

  • El sindicato, que ha conseguido una sentencia judicial favorable a los intereses del trabajador, ya se movilizó frente a las dependencias de Fremap en Arrasate en julio de 2022 por este motivo.

Foto: Europa Press

  • La contratación indefinida pasa a representar el 24,52% frente al 9,35 en 2021.
  • Importante incremento de la afiliación, especialmente en el régimen general. Las personas afiliadas con contratos indefinidos crecen un 14,6%, mientras que las personas con contrato temporal descienden un -27,8%.

Fin de la manifestación de ayuda a domicilio

  • Ante el inmovilismo de las patronales las Auxiliares del SAD de Bizkaia vuelven con nuevas jornadas de huelga para pedir un convenio digno.

Movilización del pasado 21 de diciembre

  • El comité decide extender el calendario de movilizaciones al primer trimestre de 2023. Serán 12 días de movilizaciones a razón de cuatro días en enero, cuatro en febrero y cuatro en marzo. Todas ellas huelgas de 24 horas.

Foto de archivo

  • Tras la denuncia del sindicato, la Inspección de Trabajo ha propuesto el alta de oficio en la Seguridad Social y promovido un acta de infracción contra la empresa.

Manifestación este miércoles por las calles de Bilbao.

  • La secretaria general ha realizado estas declaraciones en Bilbao donde ha participado en la manifestación de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia (SAD) que secundan este miércoles la segunda de las tres jornadas de huelga en demanda de un convenio digno.
  • Por su parte, la responsable del SAD por CCOO, Alicia Graña, ha denunciado la avaricia de las cuatro empresas que se están quedando con el dinero que los 112 ayuntamientos vizcaínos que aportan e incrementan cada año en sus presupuestos sin que repercuta ni un céntimo en el salario de las trabajadoras.

Movilización Getxo de Ayuda a Domicilio de Bizkaia

  • El próximo miércoles 7 hemos convocado una manifestación que partirá a las 10:00 desde Gobierno vasco en Bilbao (Gran Vía 85) donde acudirá y hará declaraciones la secretaria general Loli García.
  • Los abusivos servicios mínimos decretados por el Gobierno Vasco han sido denunciados en el Juzgado de lo Social de Bilbao por CCOO de Euskadi.
  • Pese a ello, la primera jornada de huelga convocada por CCOO junto a UGT en el sector de los Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia ha sido un éxito secundada por una amplia mayoría del sector.

Foto: Irekia

  • Crece el empleo, desciende el paro y la reforma de la contratación sigue mejorando los niveles de estabilidad.
  • Los márgenes empresariales permiten una mejora de las condiciones laborales que permitan recuperar el poder adquisitivo de los salarios vinculándolos, sin excusas empresariales, al IPC.

Manifestación por Vitoria - Gasteiz con motivo del 28 de abril

  • Las sanciones que se derivan de varias denuncias interpuestas por el sindicato revelan un escenario realmente preocupante en los centros de trabajo.

Movilización 7 de octubre

  • Las trabajadoras del edificio ubicado en Gran Vía 85 pasarán a regirse por el convenio de contratas de limpiezas de edificios de Gobierno Vasco.
  • La movilización y el posterior acuerdo han logrado una subida salarial del 13,5% para las trabajadoras, entre otras mejoras.

Foto de una concentración anterior ante la Diputación.

  • Saldrán en manifestación a las 8:00 de la mañana desde EiTB Bilbao para concluir frente al Palacio Foral (Gran vía 25).

Movilización en septiembre en Loiu

  • Tras largos meses de conflicto, concentraciones y duras negociaciones, CCOO ha logrado llegar a un acuerdo de reversión de los despidos realizados a finales de agosto en la base de Bilbao de las personas que estaban promoviendo la realización de elecciones sindicales.
  • El acuerdo de reversión de los despidos reconoce el despido improcedente en todos los casos, ofreciendo la readmisión, a fecha 1 de diciembre, en las mismas condiciones laborales que venían disfrutando con anterioridad a la fecha del despido y asumiendo el abono de los salarios dejados de percibir entre la fecha del despido y la fecha de reincorporación.

Piquete huelga del metal

  • Hoy se está celebrando el séptimo día de huelga en el metal de Bizkaia, el primero de los cinco de esta semana, y como en las seis jornadas anteriores, el seguimiento está siendo masivo.

Manifestación tras la jornada por el 25N

  • El sindicato ha celebrado este jueves 24, víspera del 25N, jornada mundial contra las violencias machistas una asamblea de delegados y delegadas donde se ha puesto en valor la campaña de CCOO para este señalado día.

Loli García comparece antes los medios tras la reunión de la Mesa de Diálogo Social

  • Loli García, ha indicado que estos dos acuerdos tienen "una importancia vital" porque inciden "en la búsqueda de empleo de calidad".

Foto: Idustria federazioa

Tras 4 jornadas de huelga y manteniendo reuniones desde 2018, se firma el  convenio con el que las trabajadoras y trabajadores del metal de Araba  tendrán garantizado el poder adquisitivo. 

Foto: Europa Press

  • Este sindicato no va a permitir que el dinero público sirva o justifique a empresas que se benefician del mismo, protegidas por un supuesto “label vasco”, para poder despedir.

Foto autobuses EMB

  • Además de las jornadas de paro de 24 horas para Santo Tomás y para el 1 de diciembre convocan paros de 4 horas para los días 13, 15 y 19 del mismo mes.
  • EMB SA cuenta con 640 trabajadores y trabajadoras y es la concesionaria con más plantilla dentro de Bizkaibus.

3N Unai Sordo Plaza Mayor

  • Las organizaciones empresariales están haciendo una apuesta temeraria y suicida por la devaluación y congelación salarial
  • Los sindicatos vamos a pelear para que nuestra gente, la clase trabajadora, no vuelva a ser la que pague la crisis

Durante su intervención en acto final de la Plaza Mayor, en el que han confluido las tres marchas convocadas en Madrid, el secretario general de CCOO ha insistido a las organizaciones empresariales para que asuman su corresponsabilidad para subir los salarios e impulsar la negociación colectiva, repartiendo los beneficios entre la clase trabajadora. Para Unai Sordo, “CEOE y CEPYME están haciendo una apuesta temeraria y suicida por la devaluación y congelación salarial para salvaguardar y mejorar sus beneficios, y eso solo puede conllevar un recrudecimiento de la conflictividad laboral y social”.

Foto de la movilización de Salario o Conflicto

  • Hoy salimos a la calle en Madrid para decir a las patronales que salario o conflicto.
  • Crece el empleo y la reforma de la contratación sigue mejorando los niveles de estabilidad.

Manifestación en Bilbao

  • La actitud de la Ertzaintza en el día de hoy, y por ende, la del Gobierno Vasco del PNV y PSE supone una declaración de guerra contra las 50.000 personas trabajadoras del sector.
  • Se convoca la mesa el martes a las 15.30 y que se emplaza a FVEM a traer los contenidos que demanda el sector.

Concentración a las puertas de Tecuni

  • La mayoría sindical reprocha a FVEM su incapacidad para traer una propuesta acorde a las reivindicaciones del sector.

Asamblea de trabajadoras y trabajadores de EMB

  • La sección sindical de CCOO considera lamentable la pasividad mostrada tanto por la diputación como por la empresa quien ni siquiera ha dado un paso para tratar de acercar posturas con las y los trabajadores.

CCOO Irakaskuntza comparte diagnóstico sobre el Anteproyecto de Ley Educativa Vasca con la mayoría de organizaciones del ámbito educativo, incluidos los sindicatos convocantes, rechazando una anteproyecto de ley que, fundamentalmente, pretende dar garantía de pervivencia en el futuro de un sistema educativo dual público-privado que favorece la segregación escolar de carácter socioeconómico  y no soluciona ninguno de los problemas de los que adolece nuestro sistema. 

Foto: Irekia

  • En la reunión de Mesa General celebrada hoy en Lakua, Función Pública ha anunciado que trasladará a Euskadi la propuesta de subida de retribuciones acordada a nivel estatal.

Salario o conflicto

  • Varios autobuses saldrán desde Euskadi para asistir a la marcha de Madrid. Contacta con tu federación para apuntarte.

  • El sindicato va a ponerse en contacto con los partidos políticos para hacerles llegar un borrador de moción municipal que ha elaborado con este objetivo.

Europa press

  • CCOO de Euskadi destaca que algunos de los elementos de mejora de la RGI que el sindicato señaló como importantes para facilitar los consensos y ampliar la cobertura de la RGI, se han recogido en el acuerdo.

Foto de archivo

  • El sindicato ha conseguido en fechas recientes el reconocimiento del origen profesional de dos casos que habían ocurrido en tiempo y lugar de trabajo y que Fremap y MC Mutual han intentado derivar a enfermedad común.

Salario o Conflicto

  • Los sindicatos CCOO y UGT de Euskadi han advertido a Confebask de que "ha llegado el momento" de subir los salarios y de abordar la negociación colectiva, por lo que van a ser "beligerantes en todos y cada uno de los convenios sectoriales", para que "los trabajadores se vean reconocidos".

Yari Blasco, miembro de CCOO, se dirige a los medios de comunicación en la comparecencia pública de este jueves.

  • La convocatoria responde al bloqueo de la patronal FVEM quien se niega a abordar los planteamientos que desde la parte sindical se ponen encima de la mesa.
  • La jornadas de huelga serán el 27 y 28 de octubre y 2 de noviembre.

Foto: Europa Press

  • La sección sindical de CCOO denuncia que ahora la Diputación da la espalda a unos trabajadores y trabajadoras que han sido “esenciales” durante los años de pandemia.

Loli García y Mari Cruz Vicente comparecen ante los medios de comunicación tras la firma

  • El acuerdo de modificación del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores consolida los efectos jurídicos con respecto a la prevalencia de los convenios vascos que se recoge en el acuerdo interprofesional de estructura de la negociación colectiva firmado en 2017 e impulsado por CCOO de Euskadi.
  • CCOO de Euskadi valora positivamente la firma del acuerdo entre PSOE y PNV al significar el pistoletazo de salida a una legislatura que debe consolidar los avances sociales necesarios para afrontar los próximos años.

15/12/2023
Foto archivo.
  • La huelga indefinida que estaba prevista para el día 20 de diciembre queda desconvocada tras el preacuerdo alcanzado. CCOO ha firmado el citado preacuerdo después de haber consultado a nuestra afiliación.
23/04/2024
Foto archivo de concentración en Donostia
  • El sindicato ha conseguido dos resoluciones condenatorias contra sendas empresas, habiendo en un caso falta de alta en Seguridad Social del trabajador accidentado y en el otro subcontratación abusiva.
Concentración campaña Huelga no es Delito

  • CCOO de Euskadi ha defendido, al igual que CCOO de Asturias, que hacer sindicalismo no es delito.
  • El sindicato inició una campaña, ya en 2016, llamada “Huelga no es delito” con la que quería denunciar que en aquel momento más de 300 personas estaban encausadas por participar en la organización y convocatoria de huelgas generales, sectoriales o de empresa, a iniciativa del Ministerio Fiscal, en un intento del Gobierno del PP y otros poderes públicos de restringir el derecho de huelga, criminalizar la actividad sindical y acallar la movilización laboral y social.

09/07/2024

La Inspección de Trabajo ha requerido a la empresa que en un plazo máximo de dos meses adecúe a la legislación vigente todos los equipos de trabajo.

28 abril 2024
Manifestación trabajadoras y trabajadoras de Seguridad Privada

  • CCOO del Hábitat de Euskadi ha mantenido varias reuniones con el Departamento de Coordinación de Seguridad de Osakidetza donde ha puesto sobre la mesa la peligrosidad y riesgos que sufren los y las vigilantes de seguridad en todos los centros de salud de la Comunidad Autónoma Vasca.

Foto de archivo

  • La acción incluida contempla la apertura de una línea subvencional para quien opte a la realización del citado estudio.

21/12/2023
  • El sindicato entiende que el modelo de negociación colectiva de carácter autonómico debe extenderse frente a otros modelos de negociación que buscan la atomización de sectores con el único fin de lograr rentabilidad afiliativa.
25N
Entrada San Eloy 
Foto: Irekia

  • La Dirección de San Eloy presentó un proyecto de contratación de cuatro celadores para las dos Urgencias con las que cuenta la OSI Barakaldo-Sestao, donde se integra el hospital, pero estas contrataciones fueron rechazadas por la Dirección General de Osakidetza.

Movilización de ayer jueves

  • CCOO, LAB Y ESK junto a las trabajadoras de limpieza de las oficinas de Correos, han decidido en asamblea ir a la huelga del 11 al 15 de septiembre, ante el impago de sus salarios por parte de la empresa Limpiezas J Córdoba, responsabilizando de esta lamentable situación a Correos.

27/07/2023
  • Las cifras de la EPA, alineadas con otras fuentes registrales y estadísticas, muestran un buen comportamiento del mercado de trabajo.
  • La reforma laboral explica, no sólo la buena marcha del mercado laboral, sino la resiliencia de la economía en un momento de gran incertidumbre.
  • Los datos muestran la necesidad de redoblar esfuerzos y abordar las mejoras necesarias en la reforma para mejorar la calidad de nuestro mercado de trabajo.
21/07/2023
  • CCOO se ha personado en el expediente abierto por la Inspección de Trabajo y promoverá la reclamación de daños y perjuicios para los trabajadores afectados
Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi

  • Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi, se ha adherido al manifiesto que sostiene esta iniciativa

Movilización de las trabajadoras de limpieza de Osakidetza

  • Este acuerdo pone fin a 5 años de conflictos, lucha y huelgas que las trabajadoras y trabajadores han tenido que realizar para conseguir sus justas reivindicaciones.

  • Hoy termina en Bilbao el juicio contra el fabricante de aglomerados de cuarzo Cosentino, contra la distribuidora de este material, Levantina y Asociados de Minerales, y contra la marmolería Novogranit
  • CCOO, sindicato que descubrió y trasladó a la opinión pública los casos de enfermedad profesional de la marmolería Novogranit, confía en que se condene a los responsables de las tres empresas.

05/07/2023
Movilización del SAD en Zumarraga
  • CCOO mejora sustancialmente los derechos y salarios de 20 auxiliares del SAD de Zumarraga con incrementos salariales del 38,42% para los años 2024 al 2027.
Trabajadores de Talgo

  • Hemos duplicado los resultados en representación y somos el primer sindicato de Patentes TALGO con 8 delegados.
  • De 410 votos en especialistas 249 han votado a CCOO.

03/04/2023

CCOO considera que la labor de las mutuas queda cada día más en entredicho y les exige una rectificación en su modo de proceder en este tipo de casos.

Consejo Confederal de CCOO

CCOO ratifica por unanimidad el acuerdo de la segunda fase de la reforma de pensiones, con la mejora de ingresos y la reducción de la brecha de género como ejes prioritarios.

Loli García hace declaraciones a TVE con la semana laboral de 4 días

  • La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha afirmado que trabajará a lo largo de este año para que se pueda "materializar" en Euskadi la semana laboral de cuatro días y pueda llegar "al máximo número de centros de trabajo".

Foto: Europa press

  • El fallo, que condena a la mutua Asepeyo al pago de la prestación económica, contribuye según la opinión de CCOO a la adaptación del concepto de accidente “in itínere” a las circunstancias actuales del mercado laboral.

05/01/2023
  • El sindicato considera que tanto el fin de la política de alejamiento, como la creciente concesión de terceros grados son ya un avance crucial en la política penitenciaria.
Acoso laboral o por razón de sexo
Cartel huelga metal Bizkaia

  • La patronal obliga al sector a ir a la la huelga la semana próxima, acumulando ya 11 días.

Foto Euskaraldia

  • Aurten 21 arigune identifikatu ditu sindikatuak, gune horietan bermatuta egongo da afiliazioarentzat arreta euskaraz

Foto Europa Press

  • CCOO exige al Departamento de Salud del Gobierno Vasco que reconsidere su negativa a realizar exámenes médicos a familiares convivientes de personas trabajadoras expuestas al amianto.

  • CCOO ha obtenido dos delegados más en construcción en Bizkaia, incrementando su hegemonía como sindicato mayoritario del sector.

Propuesta de CCOO de Euskadi para una política a favor del Euskera

Esta semana ha vuelto a saltar a los medios, en dos ocasiones, aquello que ya veníamos denunciando desde hace tiempo: la conversión del euskera en una condición indispensable para la empleabilidad si se culminan las modificaciones legales ya anunciadas por el Gobierno Vasco.

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CCOO ha renovado la delegada en las elecciones sindicales de la empresa Lagunduz adjudicataria del Servicio de Ayuda a Domicilio del municipio vizcaíno de Zaratamo.

Foto: Europa Press

  • La reforma de la contratación no evita la estacionalidad, pero no la agrava y mejora los niveles de estabilidad.
  • CCOO de Euskadi exige la implicación del Gobierno Vasco en el llamado pacto de rentas con medidas que generen recursos para proteger a la ciudadanía que más está padeciendo el alza de los precios.

Concentración ante la mutua FREMAP en Arrasate

  • Pese a todo, los recursos, reclamaciones y acciones judiciales llevadas a cabo por CCOO están sacando a la luz el origen profesional de las dolencias

20/07/2022
  • El recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por CCOO del Hábitat de Euskadi sienta jurisprudencia a nivel nacional.
  • A partir de ahora, las Auxiliares del SAD que sufran dolencias por el síndrome del túnel carpiano que deriven en una incapacidad, tendrá que ser reconocidas como enfermedad profesional por las mutuas e INSS.
Imagen de archivo

  • Gracias a la intervención del sindicato CCOO estas trabajadoras han recuperado en su vida laboral una media de 14 días de cotización y un aumento de entre 306 € a 561 € cada una en su base de cotización, extremadamente importantes para sus futuras pensiones de jubilación, incapacidad, desempleo, etc.

Ayuntamiento de Donostia, foto: Europa Press

  • CCOO quiere denunciar públicamente las formas del Gobierno quien presentó el planteamiento sin entregar nada por escrito, pretendiendo liquidarlo en una única reunión de audiencia, sin ningún contenido negociador y con una alarmante falta de transparencia elemental, como la relativa al listado de puestos afectados.

03/05/2022
  • El primero de los accidentes ha ocurrido en el sector de la construcción en Ondarroa y el segundo en Hernani.
  • El sindicato exige investigaciones exhaustivas, sobre todo en el accidente ocurrido en Ondarroa, puesto que el mismo podría haberse producido en un día festivo y encontrándose el trabajador solo en la obra
20/04/2022

• En el accidente ha fallecido un trabajador al quedar atrapado por el portón de entrada de una nave industrial.

CCOO ha obtenido 40 votos y 3 delegadas en el comité de la empresa de limpieza Limcamar S.A. de un total de 9 y donde nunca habían tenido representación sindical.

Foto Euskaraldia 2018

Hoy se ha celebrado una reunión del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) con presencia de los sindicatos mayoritarios ELA, LAB, CCOO y UGT y la patronal Confebask para tratar la propuesta de ELA y LAB de realizar un acuerdo interprofesional para articular la negociación de planes de euskera en todas las empresas privadas de más de 50 trabajadores y trabajadoras.

Acuerdo para subir el SMI

"ES INCOMPRENSIBLE QUE CEOE NO AVALE LA SUBIDA"

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros: “la subida es consistente y perfectamente coherente”.

Foto: Europa Press

  • Desde el sindicato se hace un emplazamiento a las patronales a impulsar el desarrollo de la reforma laboral a través de los convenios colectivos sectoriales, en muchos casos en situación de negociación o bloqueo.

21/12/2023
  • El sindicato entiende que el modelo de negociación colectiva de carácter autonómico debe extenderse frente a otros modelos de negociación que buscan la atomización de sectores con el único fin de lograr rentabilidad afiliativa.
02/09/2020
Acto del 3 de marzo en Vitoria
  • CCOO es ajena a las cartas enviadas a la jueza Servini a colación de la causa abierta por la Justicia argentina a Rodolfo Martín Villa, exministro de Relaciones Sindicales y de Interior en la dictadura y los primeros años de la Transición
  • CCOO siempre ha defendido la necesidad de la Justicia restaurativa, lo que implica no prejuzgar a nadie, pero sí regirse por los principios de verdad, justicia y reparación
Foto Europa Press

El sindicato considera que la negativa de la Consejería de Educación a dialogar y la escasísima información suministrada sobre el inicio del curso en las actuales condiciones sanitarias están generando una intranquilidad innecesaria en la comunidad educativa vasca, con irreparables consecuencias a futuro.

Entrevista en Europa Press

  • Dice que urge que Educación convoque a sindicatos y, aunque la huelga no está todavía "encima de la mesa", no se descarta "ninguna movilización"
Foto de Loli García

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha afirmado que su sindicato está dispuesto a acordar y pactar en esta situación de crisis económica, pero ha advertido de que no aceptará "trágalas" y aboga por seguir manteniendo la movilización y la "tensión en la calle y en los centros de trabajo". En una entrevista concedida a Europa Press, también ha pedido que el Departamento de Educación convoque con urgencia a los sindicatos para acordar una vuelta a las aulas con seguridad, y ha indicado que, aunque en este momento no está "encima de la mesa" una convocatoria de huelga, ha recordado que las centrales sindicales ya advirtieron de que no descartan "ningún tipo de movilización".

Acto homenaje a trabajadoras y trabajadores esenciales en la pandemia

Gora Maiatzaren Lehena - Viva el 1 de Mayo

  • Loli García rinde homenaje a la clase trabajadora que "ha sostenido el país" y pone en valor el mundo de los cuidados

La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha reivindicado, con motivo del Primero de Mayo, el derecho al trabajo en salud y el mantenimiento del empleo como objetivo "necesario e incuestionable".

Loli García y Alfonso Ríos

  • Demanda un sistema de liberaciones en el sector privado para su estudio y flexibilizar el sistema de perfiles para el acceso al empleo público

CCOO de Euskadi ha advertido de que el 90% de los desempleados vascos no domina el euskera y existe el riesgo de que se cronifique la brecha de clase existente, tanto en el acceso como en la utilización de esta lengua, si no se adoptan medidas. Por ello, el sindicato ha reclamado la gratuidad en su aprendizaje hasta el nivel C1 y que se implemente en el sector privado un sistema de liberaciones total o parcial para facilitar a los trabajadores que aprendan el idioma.

Loli García, secretaria general de CCOO de Euskadi, firma el acuerdo de complemento a los ERTEs

Acuerdo en el Diálogo Social para complementar salarios de personas en ERTE que cobren menos de 20.000 euros

  • A jornada completa el complemento salarial garantiza desde 925 euros hasta 1.316 euros. El porcentaje salarial que representa va desde el 92,15% en el caso de los salarios más altos hasta el 97,3% en los más bajos.
  • Se abonará 150 euros o 100 euros mensuales en función de la parcialidad de su contrato.

El acuerdo logra proteger a las trabajadoras y trabajadores con los salarios más bajos y evidencia la utilidad de la participación sindical en el marco del diálogo social frente a la estrategia de otros sindicatos de abandono de las mesas de diálogo con una nula repercusión en el beneficio de las y los trabajadores.

28/07/2020
  • Se acelera la caída de la ocupación y aumenta el paro.
  • Se ha dado un mejor comportamiento en Euskadi por una estructura productiva diferenciada, aunque es un panorama ensombrecido con los últimos anuncios de empresas industriales.
  • CCOO ve necesario la revisión de los plazos de las medidas acordadas pero continúa alertando del riesgo de despidos masivos, en ausencia de medidas consensuadas para vigilar las situaciones de los ERTES prorrogados.
Goiener

CCOO ya somos parte de la cooperativa de energía GoiEner. Es un objetivo compartido del sindicato y la cooperativa dar pasos hacia una transformación social que cree un modelo económico y energético más justo.

  • CCOO ha exigido a Osakidetza que lleve a cabo, de una vez por todas, la evaluación de riesgos psicosociales.

El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar ha emitido una sentencia por la que considera que la crisis de ansiedad de la trabajadora de Osakidetza S.A.M. es un accidente de trabajo. S.A.M. es responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI Alto Deba) y sufrió una crisis de ansiedad debido al exceso de carga de trabajo en septiembre de 2016. El médico del departamento de salud laboral de la propia Osakidetza le derivó a su médico de atención primaria en vez de a la mutua, lo que a juicio de CCOO constituye un intento de ocultar el origen profesional de la crisis de ansiedad.

18/10/2017
  • Desde CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi queremos trasladar nuestro apoyo con los trabajadores y trabajadoras del Grupo CEL ante la situación tan delicada e injusta que están sufriendo.

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi, denuncia el abandono por parte del los responsables del Grupo CEL de los vigilantes de seguridad privada en el centro de Güeñes que realizan el servicio de noche sin corriente eléctrica.

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