euskadiko langile komisioak | 17 junio 2024.

CCOO alcanza un principio de acuerdo en el sector de Pastelerías de Gipuzkoa

  • El preacuerdo recoge subidas salariales, reducción de jornada y la creación de un protocolo de acoso sectorial entre otros avances.
  • El principio de acuerdo se ha alcanzado entre CCOO LAB UGT y la patronal y la vigencia del mismo será de 2020 - 2023

25/04/2023.
Foto CCOO Andalucía

Foto CCOO Andalucía

Se ha alcanzado un principio de acuerdo para las trabajadoras y trabajadores del sector de  pastelerías de Gipuzkoa entre los sindicatos CCOO LAB y UGT y la patronal con una vigencia de  2020 – 2023. 

De esta manera, se acuerdan las siguientes subidas: 

2020: +0.8% (IPC de 2019) 

2021: 0 (IPC de 2020) 

2022: 6.5% (IPC de 2021) 

2023: 5.7% (IPC de 2022) 

Así mismo, se acuerda también una reducción de jornada de 3 horas hasta 1731 horas con  cambios en el texto de vacaciones y plasmando la obligación de comunicar los días excluidos. 

En la misma línea, en el apartado de sanciones se elimina la expresión “ en acto de servicio y  blasfemia habitual”. 

Además, se creará una comisión para el estudio e las categorías profesionales, así como una  protocolo de acoso sectorial obligatorio para las empresas de más de 35 personas (pudiéndose  adherir el resto a dicho protocolo, o en caso contrario, contar de forma obligatoria con un protocolo de acoso propio)