euskadiko langile komisioak | 3 julio 2024.

El empleo de calidad debe ser el principal objetivo del nuevo gobierno y de las empresas vascas

  • El paro desciende y aumenta el número de personas afiliadas con contratación indefinida.
  • El porcentaje de contratación acumulada indefinida en el Estado casi dobla el porcentaje vasco (44,11% frente al 24,62% vasco).
  • El sindicato apela a la responsabilidad del tejido empresarial vasco que frene la apuesta por la temporalidad en la contratación.

04/06/2024.
Foto: Europa press

Foto: Europa press

Durante el mes de mayo de 2024 el número de personas registradas en las oficinas de Lanbide han disminuido en 3.131 (-2,86%) y el número de personas afiliadas en la seguridad social ha aumentado en 5.497(+0.54%).

Mayo acostumbra a ser un buen mes para el mercado de trabajo, también en el conjunto del Estado, de hecho, la evolución en el Estado ha vuelto a ser proporcionalmente mejor que en Euskadi tanto en términos mensuales como anuales.

La comparativa anual muestra que apenas hay 853 parados menos que hace un año (-0,80%), frente a una media de -4,54% en el conjunto del estado. 

La afiliación media ha crecido en 16.627 personas (+1,66%), si bien en el Estado lo hace un 2,43% (+506.395).

El paro desciendo en todos los sectores, aunque aumenta en el colectivo sin empleo anterior (+65), de hecho, apenas disminuye entre los menores de 25 años. El desempleo ha descendido más entre las mujeres que, no obstante, representan el 57,6% de las personas en paro. Este es otro de los problemas estructurales no resueltos junto con la desaceleración en el ritmo de reducción del paro que veníamos observando y que nos sitúa todavía en niveles de desempleo estructuralmente altos. 

Aunque el paro ha descendido también entre las personas de nacionalidad extranjeras (-513), en relación al pasado año, se observa un incremento del número de personas extranjeras en paro del 7,28%.

Contratación y Afiliación

La contratación ha experimentado un importante incremento respecto al mes anterior (+7.422, +13,4%), si bien ha descendido respecto al pasado (-1.573, -2,44%). 

 

Pero el incremento de la contratación en el mes se debe principalmente al mayor incremento de la contratación temporal (+6.282,+15%) que la indefinida (+1.140, +8,4%), mientras que el descenso interanual se debe a la  caída de la contratación indefinida (-2.104, -12,52%), mientras aumenta  la contratación temporal (+531, +1,12%). 

No somos la única comunidad donde ocurre esto y en el conjunto del Estado también la contratación indefinida ha caído más que la temporal en la comparativa anual.

En la contratación acumulada el 24,62 de los contratos celebrados en Euskadi han sido indefinidos,  muy por debajo del 44,11% en el conjunto del Estado. 

Son cifras inferiores a las del pasado mes,  (24,95% y 44,43% respectivamente), pero sobre todo, inferiores a las del pasado año (26,66% en Euskadi y 45,29% en el Estado).

Los datos de afiliación son, en línea con los del conjunto del Estado positivos. La afiliación media ha aumentado en 5.497 personas respecto al pasado mes y 16.627 respecto al pasado año. Una evolución muy semejante a la del pasado año y  que continua superando records. 

Dentro del régimen general la afiliación ha aumentado en 4.384 personas, de todas ellas, 1.777  con alguna modalidad de contratación indefinida. 

En relación a mayo del pasado año  las personas afiliadas con modalidades contractuales indefinidas  ha aumentado  en 18.399, un 3,2%. La afiliación temporal también asciende  en el mes, aunque no en el año, por ello la afiliación indefinida supone el  73% de las personas afiliadas en el régimen general, menos que en abril (73,18%), pero más que hace un año (72,4%).

A la vista de los datos podemos afirmar que;

El mercado de trabajo mantiene la creación de empleo, con  un importante dinamismo en mayo, y baja el paro aunque no con  la intensidad deseada, apenas hay  -853 personas en paro menos que hace un año y la proporción de mujeres es mayor. Además el número de personas extranjeras en paro también está creciendo. 

Por otro lado se aprecia un retroceso en la proporción de contratación indefinido y un aumento de la contratación temporal.

Los datos de afiliación  muestran que la proporción de personas con contrato indefinido  ha seguido creciendo, mientras también está aumentando  las personas afiliadas con contrato temporal.

En definitiva, un mes dinámico con algunas sombras que deben servir de impulso al reto de colocar la generación del empleo y su calidad como la primera prioridad de nuestra sociedad, en particular del nuevo Gobierno vasco y de las empresas vascas.

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