euskadiko langile komisioak | 25 mayo 2025.

CCOO de Euskadi exige a Confebask dejar el discurso del absentismo para "criminalizar" las bajas e invertir en prevención

    28/04/2025. Europa Press
    Foto concentración frente a Confebask

    Foto concentración frente a Confebask

    CCOO de Euskadi ha exigido a Confebask que "deje el discurso del absentismo" para "criminalizar" a las personas con baja médica por enfermedad y que inste a las empresas a invertir en prevención.

    El sindicato ha celebrado este lunes una asamblea con motivo del 'Día Internacional de la Salud en el Trabajo' y después se han manifestado desde Jardines de Albia hasta la sede de Confebask en Bilbao, bajo el lema 'Estar de baja no es absentismo, langileen kriminalizazioari ez!'.

    En declaraciones tras la asamblea previas a la manifestación, la secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha indicado que este lunes salen a las calles a "reivindicar la salud laboral de los trabajadores" y ha advertido que los accidentes laborales son "la punta del iceberg". "Es muy dramático porque todos estos accidentes podrían haberse evitado si se hubieran aplicado las medidas de prevención de riesgos laborales adecuadas", ha denunciado.

    Según ha explicado, CCOO de Euskadi ha centrado la campaña del 'Día Internacional de la Salud en el Trabajo' en torno al "mal llamado y mal usado término absentismo" porque "queremos desterrar el término absentismo del lenguaje porque tiene un contenido fuertemente ideológico".

    García ha remarcado que lo que hay en Euskadi es "un elevado número de personas en situación de incapacidad temporal común", lo que es "un problema de salud, no un problema económico".

    En ese sentido, ha explicado que, cuando se analizan los datos de las causas que generan estas incapacidades temporales por enfermedad común, se encuentran "dos tipos de patologías muy evidentes, las musculoesqueléticas y las enfermedades leves de salud mental".

    Detrás de estas patologías de enfermedad común, ha apuntado García, "hay un número muy importante de enfermedades profesionales encubiertas" y, según ha añadido, "muchas de estas enfermedades comunes están producidas y causadas por el trabajo". Para remediarlo, ha dicho, "hay que dedicar una parte de los ingentes beneficios empresariales a mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales, que es un derecho de los trabajadores y una obligación de las empresas".

    Por otro lado, García ha denunciado "el deterioro de nuestro servicio público de salud y el tiempo de espera para pruebas diagnósticas y para la atención médica". La solución, ha dicho, pasa por "pagar más impuestos para mejorar nuestro servicio público de salud y para que mejore la salud de los trabajadores, que es lo realmente importante y lo que queremos reivindicar hoy".

    36 TRABAJADORES FALLECIDOS EN 2024

    Por su parte, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha recordado que 2024 fallecieron 36 personas en accidentes de trabajo en Euskadi "debido a la falta de medidas preventivas que dejan de implantar las empresas y a la precariedad laboral", además de por causas que "en pleno siglo XXI podrían intentar localizarse mejor para evitar los accidentes de trabajo".

    Tras señalar que la implantación de medidas preventivas es "una responsabilidad de las empresas y de la patronal", ha denunciado que Confebask, "en vez de dedicar tiempo y esfuerzos a esto, se está dedicando a crear un discurso en torno al absentismo, que lo que persigue es criminalizar a las personas que están de baja médica y a las personas que están enfermas y no pueden trabajar".

    Por ello, ha exigido a la patronal que "revierta ese discurso y dejen de utilizarlo de forma inmediata" y ha afirmado que "el problema de la clase trabajadora de este país son los accidentes de trabajo". En ese sentido, ha demandado a Confebask que insten a sus empresas asociadas a que "pongan medidas preventivas para frenar la lacra de los accidentes de trabajo" y que "dejen de manejar ese discurso sobre el absentismo".

    Ríos ha denunciado también la práctica de las mutuas, "que siguen con su práctica habitual de no reconocer patologías de origen profesional, con el perjuicio que ocasiona esto a la clase trabajadora", así como que la Seguridad Social "está tardando incluso un año en resolver los expedientes de determinación de contingencia" y, además, "no están reconociendo las enfermedades profesionales que serían necesarias a las personas, que es obvio y que es más que evidente, que no pueden trabajar, entre otras cosas, por estar en tratamiento en la unidad del dolor, en algunos casos".

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