Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
euskadiko langile komisioak | 3 junio 2023.
Loli García: "Es vergonzoso que las trabajadoras de ayuda a domicilio lleven con el convenio congelado desde 2015"
- La secretaria general ha realizado estas declaraciones en Bilbao donde ha participado en la manifestación de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia (SAD) que secundan este miércoles la segunda de las tres jornadas de huelga en demanda de un convenio digno.
- Por su parte, la responsable del SAD por CCOO, Alicia Graña, ha denunciado la avaricia de las cuatro empresas que se están quedando con el dinero que los 112 ayuntamientos vizcaínos que aportan e incrementan cada año en sus presupuestos sin que repercuta ni un céntimo en el salario de las trabajadoras.
07/12/2022.
Manifestación este miércoles por las calles de Bilbao.
Loli García ha recordado que estas trabajadoras, un colectivo compuesto por 1.200 personas, es su segundo día de huelga tras el desarrollado el 5 de diciembre y este viernes, 9 de diciembre, está convocada un nuevo paro.
La secretaria general ha afirmado que se trata de un colectivo que está compuesto, en su totalidad, por mujeres y que "se han dejado la piel durante todos estos años de la pandemia cuidando a personas dependientes incluso a costa de su propia salud cuando no había ninguna medida de prevención".
La máxima responsable de CCOO de Euskadi ha denunciado que son mujeres que llevan, desde 2015, con el salario "congelado", algo que ha calificado de "vergonzoso". García ha afirmado que el conjunto de ayuntamientos que prestan este servicio han incrementado de manera clara las licitaciones y "ese incremento se ha quedado en su totalidad, íntegramente, en los bolsillos de las patronales, sin repercutir un solo euro a las trabajadoras".
Por ello, ha hecho un llamamiento a todas las instituciones para que "no se juegue con los impuestos de los ciudadanos para hacer más ricos a unos empresarios que se están enriqueciendo a costa de las espaldas de las trabajadoras". Loli García ha exigido que en la mesa de negociación se pongan "subidas salariales para recuperar el IPC perdido a lo largo de todos estos años" y unas "condiciones de trabajo dignas".
Alicia Graña
Por su parte, la responsable en CCOO del sector, Alicia Graña, ha afirmado que la propuesta que plantean tanto su sindicato como UGT es un incremento salarial que "no haga perder el poder adquisitivo a las trabajadoras" y que el incremento de las licitaciones repercuta en el colectivo de estas empleadas "y no única y exclusivamente en las arcas de las empresas, que se están enriqueciendo con los impuestos de la ciudadanía".
El viernes, nueva jornada de huelga
Mientras el lunes pasado, las trabajadoras se manifestaban en las oficinas de dos de las cuatro empresas que tienen secuestrado el Convenio del SAD desde el año 2015, URGATZI y LAGUNDUZ, hoy miércoles, la manifestación ha recorrido las instituciones publicas implicadas en este conflicto; Gobierno Vasco, Diputación, EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), Departamento de Bienestar Social y terminando en el Ayuntamiento de Bilbao.
El próximo viernes 9 de diciembre, 1.250 trabajadoras de SAD siguen convocadas a la huelga en una tercera jornada. Se manifestaran por Bilbao comenzando las 10:00 horas en C/ Padre Lojendio nº1, en las oficinas de la empresa AURRERANTZ y terminará a las 12:00 en C/ Simon Bolivar nº1, casoplon de la empresa AZTERTZEN y que al igual que las otras dos empresas, no quieren firmar un convenio digno.
Desde CCOO y UGT no vamos a desistir en seguir realizando las acciones que sean necesarias para que se firme un convenio justo y digno que recoja incrementos salariales acorde a la actual situación económica, incremento en los gastos de desplazamiento dado el aumento de los precios de los combustibles, así como un significativo incremento en el concepto de antigüedad y mejoras en las condiciones de prevención y salud laboral de las trabajadoras.