El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha emitido una sentencia por la que se condena a la empresa Panificadora Alavesa SL a pagar al trabajador E.M.R. un indemnización de 99.994,94 euros en concepto de indemnización por la extinción de la relación laboral, extinción que la sentencia justifica en que la empresa “ha seguido una conducta claramente desfavorable a los intereses del trabajador, destinada a minar la buena relación laboral”. E.M.R. llevaba trabajando en la empresa desde 1.987.

CCOO exige a CAF que no dilate los procesos judiciales porque supone una tortura para las personas afectadas por el amianto y para sus familias.

CCOO lamenta profundamente el accidente laboral en el que falleció, en Lezo, un trabajador de 26 años que realizaba operaciones de mantenimiento en una grúa de la empresa Grúas Kuluxka, radicada en Urnieta. El trabajador pertenecía a la plantilla de la empresa Recacor (Recauchutados Córdoba), situada en Bera, y se había desplazado al polígono Ipintza de Lezo para reparar una avería en un neumático.

La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha propuesto el inicio de un expediente sancionador mediante la extensión de un acta de infracción contra la empresa Amianto y Gestión SLU por incumplir su propio plan de trabajo en la retirada de amianto en una obra del barrio Larrabizker, en el término municipal de Mungia.

Una de las consecuencias más claras del cambio climático es el aumento en la frecuencia, intensidad y duración de períodos de calor extremo y esto está repercutiendo en el mundo del trabajo. Las elevadas temperaturas ambientales están causando un incremento significativo de las exposiciones laborales a estrés térmico.

En el Día Mundial del Medio Ambiente, CCOO exige un mayor compromiso de toda la sociedad para avanzar hacia un modelo económico, social y medioambientalmente sostenible. Para el sindicato, será imposible garantizar el éxito de la transición hacia un modelo económico más sostenible sin la sensibilización y la participación del conjunto de nuestra sociedad.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha emitido en fechas recientes una sentencia por la cual reconoce que el episodio de lumbalgia que la trabajadora S.G.M. padeció el 16 de agosto de 2017 es un accidente de trabajo. S.G.M. es auxiliar de enfermería en el Hospital de Cruces y sufrió el referido episodio de lumbalgia en el vestuario del hospital media hora antes de comenzar su turno de trabajo, cuando se estaba poniendo el uniforme y concretamente al estirarse para ponerse un calcetín.

Los accidentes de hoy han causado la muerte de un camionero en el puerto de Barazar y de un trabajador de la empresa Beroa en las instalaciones de Aceros Olarra en Loiu. El sindicato se suma a la concentración que ha convocado el comité de empresa de Aceros Olarra mañana 23 de mayo

CCOO considera absolutamente necesario un plan de vigilancia postocupacional de la salud similar al del amianto.

CCOO demanda controles específicos en relación a los riesgos psicosociales en el sector de seguridad privada.

CCOO considera de excepcional importancia este argumento porque se pone en valor la consideración de accidente de trabajo para las lesiones que, aun existiendo con anterioridad, se ven agravadas en el desempeño laboral diario.

La secretaría general de CCOO de Euskadi, Loli García, ha calificado de "terrible" la cifra de 11 fallecidos en accidentes laborales en el País Vasco en lo que va de 2019, una siniestralidad "alarmante", que demuestra que "la precariedad mata" teniendo en cuenta que "el 60% de los contratos en Euskadi son inferiores a un mes y la mitad de los accidentes se registran durante el primer mes de contrato".

El Juzgado de los Social Nº6 de Bilbao ha emitido en fechas recientes una sentencia por la que condena a la empresa AB Servicios Selecta España SL al pago de una indemnización de 49.687,09 euros a un trabajador de la empresa. J.L.A. sufrió un accidente de trabajo en julio de 2016 en el almacén de la empresa, al tener que acceder a buscar una pieza a una máquina que se encontraba en una estantería a dos metros de altura. El trabajador venía prestando servicios para la empresa Pelican Rouge Cofee Solutions SA, empresa que fue absorbida por AB Servicios Selecta España SL.