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CCOO firma la propuesta de acuerdo de horarios y condiciones específicas del personal que presta servicios en la administración penitenciaria de Euskadi
Después de intensas negociaciones para integrar al personal de las instituciones penitenciarias en la Administración General vasca se ha logrado un importante acuerdo que pone la base para la normalización de las relaciones laborales.
Sede del Gobierno Vasco en Lakua, Vitoria-Gasteiz.
Tras casi 4 años desde la Transferencia de la competencia de Prisiones a la Comunidad Autónoma del País Vasco CCOO respalda un Acuerdo de condiciones de trabajo para el personal penitenciario que desbloquea la situación en la que se encontraban las personas trabajadoras, que no disponían de un acuerdo específico.
Después de intensas negociaciones para integrar al personal de las instituciones penitenciarias en la Administración General vasca se ha logrado un importante acuerdo que pone la base para la normalización de las relaciones laborales.
El sindicato ha destacado que es un acuerdo histórico que mejora las condiciones del conjunto de la plantilla. Desde la transferencia se venía arrastrando una problemática dentro de las prisiones por la especificidad de las trabajadoras y trabajadores penitenciarios que urgía un desarrollo propio para dar cobertura a sus necesidades, tanto de seguridad, turnicidad, remuneraciones y de descanso.
CCOO ha expresado que este es un primer paso que pone las bases para abordar otros problemas relacionados con el concurso de traslados, las OPEs, la apertura de la nueva cárcel de Zubieta y todos aquellos que han ido surgiendo en las mesas de negociación.
Este acuerdo alcanzado hoy en la Mesa Delegada de Prisiones será ratificado el próximo 15 de julio en la Mesa Sectorial de la Administración General Vasca y sus organismos autónomos.
