euskadiko langile komisioak | 12 agosto 2025.

CCOO denuncia el lamentable estado del centro de tratamiento automatizado de Correos de Jundiz

    El sindicato ha denunciado que el pésimo estado en que se encuentran las instalaciones no solo pone en riesgo la salud de la plantilla del centro sino que dificulta el servicio prestado.

    07/07/2025.
    CTA de Correos de Jundiz.

    CTA de Correos de Jundiz.

    CCOO ha denunciado el “lamentable estado” en el que se encuentra el centro de tratamiento automatizado de Correos de Jundiz, condiciones que ponen en riesgo la salud del personal que presta allí sus servicios, además de dificultar el servicio que se presta a la ciudadanía.

    En concreto, han puesto el foco en las altas temperaturas que se han registrado en las instalaciones, superando los 30º en la zona del pabellón y los 32º en la zona de oficinas, cuando el real decreto 486/1997 fija en 27 la temperatura máxima para trabajos sedentarios y 25 para los trabajos ligeros. Además, ha denunciado los fallos y averías en las instalaciones que no son reparadas. Así, una quinta parte de los muelles de carga no son utilizables y una cuarta parte de las lámparas están averiadas. Incluso uno de los baños masculinos está fuera de servicio por una fuga.

    CCOO ha denunciado con anterioridad esta situación a la Inspección de Trabajo para que la empresa subsane estas deficiencias por poner en riesgo la salud e integridad de la plantilla, pero sigue sin plantear soluciones eficaces.

    El sindicato ha manifestado que es “vergonzoso que una empresa como Correos, priorice la producción y alcanzar unos números por encima de la salud de su plantilla”, que se encuentra saturada y sin medios materiales, porque también faltan contenedores, cajas, carros etc. En lugar de poner remedio a estas deficiencias, Correos se ha limitado a blanquear su imagen durante la “semana de la administración abierta”, cuando apareció en numerosos medios de prensa una serie de reportajes mostrando el día a día de la plantilla de Correos en sus diferentes áreas como si no ocurriese nada y sin dar una imagen real de la situación de la plantilla.

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