euskadiko langile komisioak | 13 junio 2025.

CCOO tacha de “fuera de la realidad” la propuesta de EH Bildu sobre perfiles lingüísticos en el sector público

  • CCOO ha destacado que el sindicato estará “en los consensos amplios para la euskaldunización, donde no vamos a estar es en atajos rápidos” que dejen atrás a las trabajadoras y trabajadores

10/06/2025.
Foto: Irekia

Foto: Irekia

CCOO de Euskadi ha tachado de “fuera de la realidad” la propuesta de EH Bildu de exigir el perfil lingüístico acreditado en todos los puestos de la administración pública, tan solo excepcionando o posponiendo motivadamente aquellos en los que se exime su acreditación.

En opinión del sindicato, es un error obviar cuestiones como el número de perfiles lingüísticos acreditados actualmente, la realidad sociolongüísitica de cada ámbito, es decir, lo extendido que se encuentre el uso de cada lengua en un determinado espacio geográfico, o la demanda medida del euskera en cada administración. Como ejemplo de esto último, CCOO ha hecho notar que en el caso de Osakidetza, esto supondría exigir el perfil en todos los puestos de trabajo para atender al 16% de personas que han manifestado que quieren ser atendidas en euskera, un 0’9% en el caso de Ezkerraldea.

Frente a propuestas maximalistas como esta, CCOO ha abogado de nuevo por que el euskera sea un elemento integrador y no “un elemento que nos separe”, basando la euskaldunización en tres pilares: progresividad en la implantación en las administraciones, adaptando los recursos ya existentes al índice de obligado cumplimiento; aportando recursos suficientes para el aprendizaje del euskera, dado que lo contrario supone privatizar la euskaldunización al hacerla recaer sobre las trabajadoras y trabajadores; y flexibilidad con los perfiles, tanto para acceder al empleo público como con quienes ya están trabajando de manera temporal en él.

El sindicato ha recordado que las sentencias respecto a los perfiles lingüísticos, en su mayoría, no responden a ningún tipo de “oldarraldia”, sino a trabajadoras y trabajadores que se ven abocados a perder un empleo que llevan tiempo desempeñando por no acreditar el perfil, incluso aunque ni siquiera tengan relación directa con la ciudadanía.

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