Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
euskadiko langile komisioak | 28 mayo 2023.
La subcontratación abusiva = a muerte es el lema de cara al 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- CCOO critica que la legislación laboral actual en prevención insiste en la reparación del daño causado pero no en evitarlo.
12/04/2022. Europa Press
Loli García y Alfonso Ríos presentan el 28 de Abril
CCOO de Euskadi denunciará el próximo 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que la subcontratación abusiva mata y está detrás de muchos de los accidentes laborales que se registran. El sindicato denunciará con motivo de esa jornada que los costes de prevención son "lo primero que han recortado muchas empresas para ganar competitividad".
Están serán algunas de las claves que el sindicato analizará en las asambleas de delegados que han convocado en los tres territorios en torno a esa fecha, reuniones a las que seguirán manifestaciones y concentraciones ante las sedes patronales de las tres capitales vascas.
Así lo han dado a conocer este martes la secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García, y el responsable de Salud Laboral, Alfonso Ríos, en una comparecencia en la sede del sindicato en Bilbao donde han hecho público el cartel que ilustrará su agenda en torno al 28 de abril. Bajo una señal de advertencia de peligro, el sindicato denuncia que la subcontratación abusiva es igual a muerte.
Las asambleas previstas se llevarán a cabo el día 26 en Vitoria, el 27 en Donostia y el 28 en Bilbao, donde tendrá carácter de acto central y la manifestación concluirá ante la sede de Confebask de la capital vizcaína, en la que denunciarán que "el drama de los accidentes laborales se puede prevenir" cumpliendo la ley.
En su intervención, Loli García ha remarcado que el 28 de abril es para el sindicato una jornada de lucha y reivindicación pero también tiene que servir "para recordar a los trabajadores que han perdido la vida y su salud como consecuencia de las condiciones en las que desarrollan su actividad profesional".
Loli García ha llamado a denunciar el incumplimiento "sistemático en muchas empresas" de la ley de prevención de riesgos laborales, un texto que, en su día, supuso "un hito" pero que, en lugar de tener "un enfoque proactivo", donde la pieza clave sea la prevención, "hoy se sigue insistiendo en la reparación del daño causado y no en evitarlo".
Desde su punto de vista, en las últimas décadas, "se ha insistido mucho en incentivar una competitividad empresarial que estaba basada en la reducción de los costes laborales". Sin embargo, a su parecer, "la prevención laboral en origen entra en conflicto con las prácticas de gestión de la mano de obra llevada a cabo por una parte importante del tejido productivo".
Tal y como ha añadido, "cuando se basa la competitividad en esta fórmula, los costes de prevención son lo primero que se ha recortado en muchas empresas" y, por ello, "la precariedad, la subcontratación y el deterioro de las relaciones laborales son causa principal de lo que ocurre con las condiciones de trabajo".
Para la secretaria general de CCOO de Euskadi, "la acción efectiva, la organización en los centros de trabajo y la elección de delegados de prevención en todas las empresas son necesarias para velar por el cumplimiento efectivo de las normas", junto con "el refuerzo necesario del papel de la Inspección y de Osalan".
PEAJE INASUMIBLE
Por su parte, Alfonso Ríos ha recordado que se dijo en 2021 que sería el año de la recuperación post-covid pero "lo único que se ha comprobado el año pasado es que los trabajadores han pagado un peaje inasumible en materia de siniestralidad laboral un año más".
En su opinión, la ley laboral no puede amparar incumplimientos legales por parte de las empresas en materia de salud laboral. Y ha puesto como ejemplo que, de los 12 trabajadores muertos en Euskadi en lo que va de 2022, en los dos primeros meses del año se produjeron ocho, cuatro de ellos, en la construcción y tres eran subcontratados. Algo que, a su parecer, "muestra y localiza bien lo que está ocurriendo en los centros de trabajo de este país".
"La subcontratación está matando y genera accidentes de trabajo y los datos nos dan, desgraciadamente, la razón", ha precisado, para pedir a continuación a la Administración que "tome nota" porque "si hay accidentes es porque las empresas incumplen" y, para evitarlos, desde CCOO de Euskadi reclaman "más controles y sanciones contra esas empresas incumplidoras", además de reforzar la plantilla tanto de inspectores como de Osalan.