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euskadiko langile komisioak | 4 abril 2026.

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CCOO de Euskadi denuncia una campaña de señalamiento por defender una política lingüística “integradora y no segregadora”

El sindicato reclama más facilidades para aprender euskera, denuncia el incumplimiento sistemático del índice de obligado cumplimiento en numerosas OPE y acusa a distintos agentes de promover un “apartheid social” contra la organización
CCOO lamenta que la polémica en torno al euskera haya desembocado en el veto a su dirección en la Korrika

18/03/2026.

Foto de la dirección de CCOO de Euskadi

CCOO de Euskadi ha denunciado este miércoles la campaña de señalamiento, difamación y ataques que viene sufriendo por defender una política lingüística “justa, razonable e integradora”, basada en la compatibilidad entre los derechos lingüísticos de la ciudadanía y los derechos laborales de las personas trabajadoras.

En una comparecencia pública en Bilbao, el responsable de salud laboral y política lingüística de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, y el secretario general del sindicato, Santi Martínez, han reafirmado la posición de la organización en defensa del euskera, al tiempo que han alertado de las consecuencias laborales que está provocando el incumplimiento del decreto de perfiles lingüísticos por parte de distintas administraciones públicas vascas.

Ríos ha defendido que para CCOO es imprescindible “respetar los derechos lingüísticos de la ciudadanía”, pero ha subrayado que ese objetivo debe compaginarse con “el derecho a acceder al empleo público y a mantenerse en un puesto de trabajo”, siempre que se cumplan los requisitos concretos de cada plaza. En ese sentido, ha insistido en que el sindicato apuesta por “más facilidades para el aprendizaje del euskera”, entre ellas la gratuidad hasta el nivel C1, la implantación de liberaciones para estudiar euskera también en la empresa privada, especialmente en subcontratas del sector público, y la adopción de soluciones urgentes en la Administración General del Estado, donde “no está garantizada la atención en euskera”.

CCOO ha remarcado que los perfiles lingüísticos son necesarios, pero que deben establecerse con proporcionalidad y progresividad, tal y como marca la normativa vasca a través del índice de obligado cumplimiento (IOC). Según ha explicado el sindicato, ese mecanismo impide exigir el mismo nivel de euskera en todas las administraciones y territorios con independencia de su realidad sociolingüística. Sin embargo, ha denunciado que numerosas administraciones vascas “incumplen de forma sistemática” esa obligación al perfilar hasta el 100% de las plazas en algunas ofertas públicas de empleo.

Ese es, según la organización, el origen de los recursos judiciales promovidos por CCOO, cuyo objetivo no es cuestionar el euskera, sino proteger a personas trabajadoras que ven vulnerados sus derechos por procesos de acceso o estabilización diseñados al margen de la legalidad vigente. Desde 2010, el sindicato ha participado en 22 procesos judiciales, si bien varios de ellos corresponden al mismo caso en distintas instancias o a un mismo centro de trabajo.

Durante la comparecencia, el sindicato ha puesto ejemplos concretos de esa situación, como el de trabajadoras de limpieza, gerocultoras de residencias o personal de la empresa privada que gestiona las casas de cultura del Ayuntamiento de Barakaldo. En este último caso, CCOO ha denunciado que se exigía el perfil lingüístico en el 100% de los puestos, incluso en plazas sin atención directa a la ciudadanía, y sin facilitar tiempo de trabajo ni recursos económicos para poder estudiar euskera.

Junto a la defensa de su posición en materia lingüística, CCOO ha querido denunciar también el clima de hostilidad generado en las últimas semanas contra la organización. Santi Martínez ha afirmado que el sindicato está siendo objeto de una campaña de “mentiras, descalificaciones y señalamientos” por sostener una postura que, a su juicio, defiende “un impulso del euskera integrador, que no deja a nadie atrás”.

En ese contexto, el sindicato ha hecho público un dosier con imágenes de pintadas y actos vandálicos contra distintas sedes de CCOO, así como ataques aparecidos en la UPV/EHU. Martínez ha lamentado que se esté intentando presentar a CCOO como una organización “enemiga del euskera” o “euskarófoba”, y ha acusado a determinados agentes de alimentar una lógica de exclusión que divide entre organizaciones supuestamente “buenas y vascas” y otras a las que se pretende situar fuera del consenso social y político del país.

El secretario general de CCOO de Euskadi ha asegurado que el último episodio de esa dinámica se ha producido en torno a la Korrika, después de que la organización recibiera primero la petición de no acudir al acto oficial de presentación y, posteriormente, el veto a la participación normalizada de la dirección del sindicato en el kilómetro adquirido por CCOO. Para el sindicato, ese veto no afecta solo a sus responsables, sino al conjunto de la organización y su afiliación.

Pese a ello, CCOO ha llamado a su afiliación y a su gente a seguir participando “como deseen” en una iniciativa que considera patrimonio colectivo de la sociedad vasca. “No nos van a expulsar ni de nuestro país ni de la defensa del euskera”, ha afirmado Martínez, que ha advertido de que la principal víctima de esta campaña “no son estas cuatro siglas, sino el euskera y su impulso integrador”.

Por último, el sindicato ha emplazado a PNV, EH Bildu y PSE-EE a posicionarse ante lo que considera un intento de “apartheid social” contra CCOO de Euskadi, y les ha preguntado qué modelo de país defienden y qué lugar reservan en él a las personas trabajadoras que no saben euskera. “Es el momento de responder”, ha concluido Martínez.

Documentación asociada

Propuestas de CCOO de Euskadi para una política lingüística a favor del euskera, de la convivencia y la cohesión de la sociedad vasca

Euskadiko CCOO sindikatuaren proposamenak, euskararen, bizikidetzaren eta euskal gizartea kohesionatzearen aldeko hizkuntza politika baterako

Nahitaez bete beharreko indizea

Documento Índice de Obligado Cumplimiento

Dossier ataque sedes

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