euskadiko langile komisioak | 12 agosto 2025.

CCOO denuncia el deterioro del servicio y las condiciones laborales del personal de Correos por la falta de contratación durante el verano en Bizkaia

  • El sindicato denuncia que Correos pone en riesgo la salud de la plantilla y el servicio que se presta a la ciudadanía, acumulándose miles de cartas y notificaciones en muchas localidades de la provincia de Bizkaia.

22/07/2025.
Paquetería de Correos.

Paquetería de Correos.

La sección sindical de Correos de CCOO en Bizkaia ha denunciado que, debido a la falta de cobertura de ausencias durante las vacaciones, el servicio postal se encuentra al borde del colapso en toda la provincia, en la que durante el presente mes de julio todas las unidades sufren un recorte de más del 60% de la plantilla habitual.

El sindicato denuncia que la empresa mantiene una política de “contratación cero”, para no sustituir las ausencias durante las vacaciones, pretendiendo que el personal restante asuma la totalidad de carga de trabajo. Esta práctica empresarial tiene consecuencias graves tanto para la plantilla como para la ciudadanía de las poblaciones afectadas.

La falta de personal obliga a quienes permanecen en los centros de trabajo a asumir la totalidad de carga de trabajo, obligando al personal de reparto a extender los recorridos, con el consiguiente aumento del tiempo de exposición al calor extremo, aumentando exponencialmente el riesgo de sufrir daños en la salud, e incluso golpes de calor, que son potencialmente mortales.

Paralelamente a esta precarización de las condiciones laborales, el sindicato denuncia que la falta de plantilla en reparto y oficinas produce un inevitable deterioro del servicio que se presta a la ciudadanía, ya que miles de cartas, notificaciones, paquetes y todo tipo de envíos se quedan sin repartir, con el consecuente perjuicio que ocasiona a las personas destinatarias. Esto puede llevar a que determinadas gestiones administrativas, como puedan ser citas médicas o trámites administrativos, no sean entregados a tiempo con las consecuencias que esto supone.

CCOO ha denunciado esta situación y exigido soluciones a la dirección de la empresa, que inevitablemente pasan por la contratación de personal para cubrir de manera adecuada las ausencias, como se ha hecho en años anteriores, pero ante la actitud demostrada por los gestores, no descarta evidenciar ante la opinión pública la mala gestión de la dirección, sin descartar la convocatoria de paros.

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