euskadiko langile komisioak | 28 marzo 2024.

CCOO exige una subida salarial que apuntale la estabilidad del empleo

  • La reforma de la contratación sigue mejorando los niveles de estabilidad, la contratación indefinida representa el 24%, frente al 9% del pasado año.
  • CCOO hace un llamamiento a secundar la concentración de este viernes, día del Trabajo Decente, frente a Confebask a las 11:30 para reclamar “Justicia Salarial”.

04/10/2022.
Foto de movilización "Salario o Conflicto" en Madrid

Foto de movilización "Salario o Conflicto" en Madrid

 Septiembre recupera (+2.078) en Euskadi buena parte del empleo perdido en agosto y deja un total de 11.680 personas registradas como paradas en Lanbide. 

En términos interanuales el descenso en el número de personas en paro (-7.812) representa un -6,5%, por debajo del -9.7% de media en el Estado. 

El número total de demandantes de empleo asciende hasta los 277.641 a pesar de registrar un descenso de -24.270 en el mes. El paro desciende en todos los sectores y casi por igual en hombres y mujeres (-1.011 hombres y 1.067 mujeres), pero las mujeres representan el 57,9% de las personas en paro.

Contratación y afiliación

 La contratación se dispara respecto a agosto (25.248 contratos más que representa una subida del 45,2%), aunque ha sido más baja que el mismo periodo del pasado año (-9.669 contratos menos) 

En la evolución mensual la contratación indefinida aumenta (90,5%) más que la temporal 30,2%). La comparativa anual, por su parte, muestra un aumento de la contratación indefinida (119,7%) y un descenso de la contratación temporal (-32%). 

Se han realizado 16.606 contratos indefinidos más que el pasado año y -26.275 contratos temporales menos. La contratación acumulada en el año muestra que la contratación indefinida representa el 24%, frente al 9% del pasado año, aumentado un 169,2%. La afiliación media en septiembre ha aumentado en 6.596 personas respecto al mes anterior, recuperando más de la mitad de la pérdida de agosto (-12.727). 

Destaca el incremento estacional en el régimen agrario (-1.800), especialmente entre los hombres, si bien en el régimen general todo el incremento (4.545) se centre en las mujeres, perdiendo afiliación los hombres.

En el régimen general, destaca hostelería (+3.453) como el sector que más aumenta, seguido de industria manufacturera y actividades científicas. Por el contrario, en actividades sanitarias se pierde afiliación (-1.502). La afiliación media en el régimen general es superior (+17.092) a la de hace un año. Los afiliados medios con contratación indefinida han aumentado en 66.030, un 13,81%, mientras que las personas afiliadas con contrato temporal descienden un -17,7%, -48.937. A la vista de estos datos se puede concluir que la reforma de la contratación no evita la estacionalidad pero sigue reforzando la estabilidad en el empleo.

A pesar de los buenos resultados de la reforma se está agravando un contexto de gran incertidumbre donde la gran protagonista sigue siendo una inflación muy alta, lo que está provocando una pérdida generalizada de poder adquisitivo de la población trabajadora, a la vez que algunos sectores acumulan gran cantidad de beneficios.

Por ello CCOO aboga por una recuperación de los salarios y la mejora de las condiciones de trabajo a la vez que exigimos el establecimiento de medidas que generen recursos para proteger a las personas que peor lo están pasando ante el impacto del alza de precios.

Hacemos un llamamiento a participar este viernes en la concentración, junto a UGT-Euskadi, con motivo del día del Trabajo decente, frente a Confebask a las 11:30 para reclamar “Justicia Salarial”.