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euskadiko langile komisioak | 20 octubre 2021.

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5 meses de prisión y multa de 40.000€ para las regentes de la bilbaína pastelería New York por contratar de manera irregular a personas extranjeras indocumentadas

  • El centro de información al trabajador/a extranjero/a de CCOO de Euskadi (CITE-CCOO) ha llevado el proceso que termina con la condena de las dos personas que regentan la pastelería por vulnerar los derechos de cinco trabajadoras indocumentadas.
  • CITE- CCOO, ha tramitado además, con éxito, la autorización de residencia de estas trabajadoras, por colaboración con las autoridades policiales.

El juzgado de lo penal nº4 de Bilbao ha condenado a las regentes de la pastelería bilbaína New York por un delito contra los derechos de las personas trabajadoras y contra los derechos de los ciudadanos extranjeros a 5 meses de prisión y además a una de ellas 5 meses de multa.

01/03/2021.
Puerta de la pastelería bilbaína New York

Puerta de la pastelería bilbaína New York

De la sentencia se desprende que las regentes de la pastelería desde, al menos, 2017 ofrecieron trabajo en su negocio como camareros o cocineros a personas extranjeras sin permiso de trabajo en España y que se emplearon en aquel establecimiento sin ser dados de alta en la Seguridad Social ni ponerse en conocimiento de las autoridades españolas su condición de trabajadores. En concreto contrataron reiteradamente de manera irregular y en un espacio de 15 meses a 5 personas trabajadoras, 4 mujeres venezolanas y un hombre de origen chileno. Concretamente en el caso de una de las mujeres, “una de las acusadas abonó el billete de avión a su prima para que viajara a España desde su país de origen, Venezuela, vía Paris, entrando como turista para luego permanecer con ayuda de la referida acusada en este país de forma ilegal, en su domicilio, y prestando servicios en su negocio de pastelería.” 

Inspección de trabajo sanciona con 40.000€

Por otro lado la Inspección de Trabajo reafirma que durante la visita a la pastelería, se encontraban prestando servicios tres trabajadores sin permiso de trabajo, y solo una cuarta se encontraba de alta en la Seguridad Social. En el informe constan consta cinco trabajadoras sin alta en seguridad social. Y como consecuencia de lo anteriormente expuesto se levanta acta por una infracción muy grave, proponiéndose una sanción por un importe de 30.000 euros, más un incremento correspondiente a las cuotas de la seguridad social por importe de 10.088,31 euros. Este procedimiento administrativo quedó suspendido hasta la finalización del procedimiento penal.

CITE-CCOO , como entidad que forma parte de la RED ERABERAN, de igualdad de trato y no discriminación, y del Servicio jurídico del Extranjería del gobierno vasco AHOLKU SAREA ha conseguido con esta sentencia, aunar esfuerzos, para luchar por y para los derechos de las personas migrantes trabajadoras en CAPV.

Consideramos de gran importancia esta sentencia ya que rompe barreras y empodera a las personas migrantes irregulares para defender y luchar por sus derechos laborales, y con especial incidencia en el colectivo femenino, ya que se trata de 5 mujeres inmigrantes irregulares que, gracias al apoyo de CITE- CCOO, han defendido sus derechos laborales con repercusiones favorables para ellas.

CITE CCOO, va a seguir denunciando y persiguiendo el abuso laboral y todas las irregularidades que una persona migrante sufre por el mero de su origen y, aun más, cuando su situación administrativa es irregular.