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euskadiko langile komisioak | 27 febrero 2021.
26/02/2021
- El sindicato ha calificado de “intolerable e insostenible” la temporalidad del personal que trabaja en las administraciones públicas vascas, con picos de incluso el 58% en Osakidetza.
El Área Pública de CCOO de Euskadi ha denunciado la intolerable tasa de temporalidad del personal que trabaja en las administraciones públicas vascas. El sindicato ha manifestado que hay cifras que “llaman la atención a simple vista”, como que Osakidetza tenga un 58% de temporalidad o el elevadísimo número de personal interino que se encuentra en situación de interinidad desde hace al menos 8 años.
25/02/2021
- La fragmentación de los colectivos, la exclusión inicial de personal en función de la edad o del tipo de trabajo realizado no dejan de ser decisiones que este sindicato no comparte. Seguiremos presionando para que, cuanto antes, todo el personal educativo esté vacunado a la mayor brevedad.
25/02/2021
- La patronal se niega a aplicar el incremento pactado para los salarios de 2021.
A pesar del intento de conciliación, la patronal del sector de fabricación de pastas, papel y cartón de Gipuzkoa y sus empresas, se han mostrado inflexibles y pretenden no respetar el acuerdo recogido en el convenio colectivo. Aducen que el IPC de 2020 ha resultado negativo y que lo detraerán del incremento pactado
23/02/2021
- CCOO denuncia, una vez más, la violencia con la que actúa la Ertzaintza ante protestas laborales que no buscan otra cosa que la defensa del empleo
- El sindicato llama al Gobierno Vasco a abandonar la senda de tratar de convertir las movilizaciones de trabajadoras/es en una cuestión de orden púbico.
18/02/2021
CCOO se felicita por el reconocimiento público e institucional que, aunque tardío, supone el impulso de esta iniciativa. El sindicato ha ofrecido su colaboración desde su rol de organización de clase obrera activa, en la clandestinidad, durante las huelgas del año 1976 en Vitoria. CCOO hace un llamamiento a las instituciones impulsoras del Centro Memorial en aras a buscar la aportación a la memoria colectiva desde el mayor número de organizaciones posible. El sindicato quiere poner en valor la aportación al ejercicio activo de la democracia por parte de todas las personas trabajadoras que se organizaron en defensa, no sólo de sus derechos laborales sino de las libertades.
12/02/2021
En la mañana de hoy, y a petición de CCOO, se ha celebrado la Mesa General en la que se ha firmado el acuerdo que habilita la posibilidad de disfrutar del contrato de relevo al personal laboral del Gobierno Vasco. De esta manera, el personal que cumpla los requisitos correspondientes durante este año 2021, podrá acceder al mismo en las mismas condiciones en que se venía haciendo durante los dos últimos años. Además, el acuerdo recoge explícitamente la posibilidad de prorrogarlo al año 2022 en función de la legislación vigente.
11/02/2021
CCOO y UGT exigen al gobierno subir el SMI, derogar la reforma laboral y la de las pensiones de 2013
CCOO y UGT de Euskadi se han movilizado este jueves ante la Delegación del Gobierno en Vitoria porque consideran que "no hay justificación" para que el Gobierno de Sanchez no suba el SMI y no derogue la reforma laboral y la de pensiones de 2013.La concentración ha dado comienzo a las 11.30 horas cuando los asistentes han desplegado una pancarta en la que se podía leer el lema de la protesta "Ahora sí toca, Orain bai".
09/02/2021
- La negociación del convenio de construcción de Bizkaia (que afecta a 30.000 personas) ha echado a andar en la mañana de hoy. Es la primera ocasión en la CCOO se sienta en la mesa con la mayoría absoluta del sector donde ostenta un 50´88%.
CCOO afronta esta negociación con la clara intención de garantizar subidas salariales con un amplio margen por encima del IPC, siguiendo la tónica de los acuerdos precedentes. Firmar una ultractividad indefinida también entra dentro de las pretensiones del sindicato y así lo trasladará a la mesa de negociación.
04/02/2021
En respuesta escrita al grupo EH Bildu sobre la sentencia de CCOO del tiempo de descanso en Emergencias, a juicio de la Federación de Sanidad de CCOO, la Consejera Sagarduy “demostró vivir absolutamente fuera de la realidad y no conocer la situación de Emergencias”.
03/02/2021
Los centros educativos solicitan más PCR inmediatos, mascarillas FPP2 y mayor rapidez en la comunicación de los protocolos de rastreo. En CCOO Irakaskuntza preocupa que las condiciones laborales del personal educativo se vean afectadas en la situación actual, hasta el extremo de no poder realizar su labor en condiciones óptimas. De ahí que solicite al Departamento de Educación una información diaria que incluya la situación sanitaria del personal educativo afectado por el cierre de aulas.
02/02/2021
- Aumento del paro y descenso de la contratación y la afiliación.
- Las mujeres, especialmente las mayores de 45 años son los colectivos más afectados por el aumento del paro.
- CCOO hace un llamamiento para secundar las movilizaciones a favor de poner en marcha las reformas sociales acordadas.
29/01/2021
CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi ha obtenido un magnífico resultado en las elecciones sindicales de ARABAKO LAGUNTZA consiguiendo 6 delegadas de las 9 que se elegían, obteniendo la mayoría en el comité de empresa.
28/01/2021
Datos de la EPA del cuarto trimestre de 2020
- CCOO señala la importancia de una nueva estrategia de empleo para el logro de un mercado laboral más justo y la necesaria reestructuración de Lanbide.
- Se pone de manifiesto el éxito de las medidas acordadas en diálogo social para el mantenimiento del empleo.
- Sin recuperación de la ocupación y escaso descenso del paro.
Los datos de la Epa (INE) para Euskadi en el 4º trimestre de 2020, que continúan marcados por la situación derivada de la pandemia covid-19 sobre el mercado laboral, arrojan un balance negativo para empleo en el año 2020. En el 4º trimestre ni siquiera se habría conseguido recuperar empleo (marca una tendencia negativa en contra de lo señalado por Eustat que señalaba un aumento de 14.200 empleos).
28/01/2021
- La participación sindical en el diálogo social, logrando acuerdos útiles que mejoran las condiciones de vida de las personas trabajadoras, consolidando el escudo social vasco, contrasta, de nuevo, con el sindicalismo que, ni siquiera en las circunstancias más adversas, es capaz de demostrar su utilidad para quienes más lo necesitan.
El compromiso de recolocación de personas que han perdido su puesto de trabajo, la renovación del complemento de ERTES para los salarios más bajos, y la creación del grupo de trabajo sobre políticas sociales son tres de las demandas de CCOO de Euskadi que se han aprobado en el marco del diálogo social.
25/01/2021
Desde CCOO de Euskadi son muchas las ocasiones en las que se ha apelado al refuerzo de estos sectores que han demostrado ser esenciales durante la pandemia. Esta huelga responde a la más que deficiente respuesta de las administraciones y empresas a las demandas de estos colectivos tan fundamentales.