euskadiko langile komisioak | 10 mayo 2026.

Inspección de Trabajo levanta acta de infracción grave a Sanitas Barakaldo por no prevenir riesgos psicosociales

  • La actuación llega tras la denuncia presentada por CCOO, que reclamó medidas reales para proteger la salud de la plantilla

06/05/2026.
Foto de frame de pieza EiTB

Foto de frame de pieza EiTB

La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha elaborado en fechas recientes un informe en el que se extiende un acta de infracción a la empresa Sanitas Mayores País Vasco SA, radicada en Barakaldo, por no adoptar medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales que sufre su plantilla.

En noviembre de 2024 la Inspección de Trabajo ya tuvo que requerir a Sanitas Mayores País Vasco SA que realizase la evaluación de riesgos psicosociales, que se realizó posteriormente y mostró factores de riesgo psicosocial muy elevados para la plantilla. Pese a esta constatación la empresa no planificó ni implantó ningún tipo de medida preventiva, lo que motivó la denuncia de CCOO.

La empresa presentó como pruebas de supuestamente haber implantado medidas preventivas frente los riesgos psicosociales cursos de formación y facturas de compra de lavandería y maquinaria. CCOO comparte la conclusión de la Inspección de Trabajo, que estima que estas medidas “no guardan relación con la valoración y planificación de medidas preventivas y/o correctivas a resultas del informe psicosocial”. También se concluye que las medidas incluidas en la planificación de la actividad preventiva son de carácter genérico y más relacionadas con la calidad que con la prevención de riesgos psicosociales. Se termina por requerir que se implanten medidas para reducir factores de riesgo psicosocial que influyan directamente en la salud de las trabajadoras y que estas medidas se valoren debidamente en el comité de seguridad y salud.

CCOO hace una valoración muy crítica de la actuación de Sanitas Mayores País Vasco SA, puesto que realizar evaluaciones de riesgos para después no aplicar medidas es algo que no mejora la salud de las personas trabajadoras. El sindicato siempre ha insistido en que sólo la foto de cómo las condiciones de trabajo deterioran la salud no vale para nada, sino que el objetivo último es que el deterioro no se produzca, lo que implica que se implanten medidas.

El responsable de salud laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha recordado que la Inspección de Trabajo ya ha dictaminado en otras ocasiones que aplicar únicamente medidas relacionadas con la formación no sirven para prevenir los riesgos psicosociales. CCOO recuerda que en Sanitas Mayores País Vasco SA el propio sindicato trasladó a la empresa la necesidad de un análisis específico de la carga de trabajo como factor de riesgo muy elevado según la evaluación.

CCOO lleva tiempo trasladando la problemática existente y exigiendo medidas ante la exposición a riesgos psicosociales en los centros de trabajo que tienen que ver con los cuidados, como el sector de ayuda a domicilio, las residencias de la tercera edad o la sanidad. Al estrés y la ansiedad por el exceso de carga de trabajo se une habitualmente el daño psicológico generado por los dramas humanos con los que las personas trabajadoras conviven en el día a día.