euskadiko langile komisioak | 9 marzo 2026.

CCOO de Euskadi llena el Teatro Campos y da el pistoletazo de salida al periodo concentrado de elecciones sindicales bajo el lema “Todo empieza contigo, dena zurekin hasten da”

    17/02/2026.
    La manifestación posterior ha recorrido las calles de Bilbao y ha concluído frente a Gobierno vasco.

    La manifestación posterior ha recorrido las calles de Bilbao y ha concluído frente a Gobierno vasco.

    CCOO de Euskadi ha celebrado hoy en el Teatro Campos Elíseos de Bilbao un acto multitudinario que ha reunido a cerca de un millar de delegados y delegadas bajo el lema “Todo empieza contigo, dena zurekin hasten da”. Un encuentro potente, de afirmación sindical y de cohesión interna, con el que el sindicato ha querido dar el pistoletazo de salida al periodo concentrado de elecciones sindicales.

    El acto, impulsado por CCOO de Euskadi dentro del proceso de asambleas a nivel estatal, ha servido para reivindicar el papel del sindicato en Euskadi y como organización clave para fortalecer “las bases materiales de la democracia”, en palabras de Santi Martínez.

    Tras la asamblea, los delegados y delegadas se han manifestado por las calles de Bilbao hasta la sede del Gobierno Vasco, en una movilización que ha visualizado la fuerza organizativa de CCOO de Euskadi en un momento decisivo para la representación sindical en los centros de trabajo.

    Santi Martínez: acusa a Confebask y los sindicatos nacionalistas de "poner en peligro una base común de solidaridad interritorial como es el SMI"

    En su intervención ante los medios, Santi Martínez ha defendido que el debate salarial en Euskadi no puede quedar “en manos de una Confebask que se escuda en el absentismo para no hablar de nada, y de unos sindicatos nacionalistas que hacen depender el resultado de una huelga de lo que pase en un Parlamento en Madrid”.

    “Nos parece que no es de recibo, que eso no es generar certidumbre entre los trabajadores y que, además, pone en peligro una base común de solidaridad interterritorial como es el SMI”, ha afirmado.

    Santi Martínez ha subrayado que CCOO tiene “una propuesta propia que es el salario mínimo de convenio, que es la que los tribunales han avalado como la única legal para afrontar este tema y que además es compatible con un incremento del SMI a nivel estatal de nada más y nada menos que del 66%”.

    “Hablamos de la negociación colectiva para subir los salarios, de la lucha por la igualdad salarial, del combate contra la brecha salarial, de políticas de fomento de la salud laboral o de la propia formación para facilitar la transición entre empleos”, ha destacado, situando el sindicalismo de CCOO de Euskadi como una herramienta útil y transformadora en el día a día de las personas trabajadoras.

    Unai Sordo: “La fragmentación dejaría sin efecto la finalidad última del SMI”

    Por su parte, Unai Sordo ha rechazado la territorialización del Salario Mínimo Interprofesional y ha defendido que “lo razonable, legal y lo que cohesiona a las sociedades” es que el SMI sea “un salario para todo el Estado”.

    Unai Sordo ha advertido de que “la fragmentación” del SMI dejaría “sin efecto la finalidad última” del salario mínimo, que es “establecer una red de seguridad salarial única para todo el país y que se tiene que situar, en función de la Carta Social Europea, en el 60% de la media salarial”.

    Frente a esa fragmentación, ha apostado por la negociación colectiva como herramienta para adaptar los salarios a las realidades territoriales: “Es viable la puesta en marcha de una negociación para un salario mínimo de convenio, en este caso, en Euskadi. Esa es la vía para adecuar los salarios a las distintas realidades territoriales”.

    Con este acto, CCOO de Euskadi reafirma su liderazgo sindical, su propuesta propia en el debate salarial y su compromiso con un modelo que combina cohesión estatal y capacidad de mejora a través de la negociación colectiva en Euskadi.

    Por la tarde, miembros de la Ejecutiva Confederal de CCOO y de CCOO de Euskadi han mantenido un encuentro con un centenar de personas que realizan extensión sindical, reforzando el trabajo organizativo y la implantación del sindicato en los centros de trabajo.