euskadiko langile komisioak | 28 marzo 2024.

10.05.2010

Laneko gaixotasunak eta horien atzeko negozioa

Jesus Uzkudunen iritzi artikulua. Laneko gaixotasunak agerian uztea gaurko sindikalismoaren eta osasun publikoa defendatzen dutenen erronka prebentibo nagusia da orain, eta helburu hau ezin dugu bakarrik aste honetan ospatzen dugun Laneko Osasun eta Segurtasunaren Nazioarteko Egunera mugatu.

Ver documento

10.12.2006

GAIXOTASUN PROFESIONALEN 1299/2006 ERREGE DEKRETUA

2006an onartu zen, Gizarte Segurantzaren sistemak aitortutako gaixotasun profesionalen zerrenda berria jasotzen zuen dekretua. Honek jakinarazpenerako eta erregistrorako irizpideak ezartzen ditu gainera.

Ver documento

18.04.2005

ONDORIOEN BAREMOA

Lana eta Gizarte gaien Ministerioaren Ordenak, baliaezintasunik gabekoak eta iraunkorrak diren lesio, mutilazio eta itxuragabetasunengatiko kalte-ordainen kopuruak gaurkotzen ditu oroharreko prezioan.

Ver documento

25.06.1998

18/1998 DROGOMENPEKOTASUNEN LEGEA

Eusko Jaurlaritzak 1998an onartua. Drogomenpekotasunak ekiditeko eta drogomenpekotasuna duten pertsonen gizarteratzea eta arretarako ekintzak arautzen dituen legea Euskadin.

Ver documento

17.01.1997

PREBENTZIO ZERBITZUEN ARAUDIA

2007an onartua. Prebentzio Zerbitzuen Araudiak, Lan Arriskuen Prebentziorako Legea aplikatzeko jarraitu beharreko irizpideak ezartzen ditu enpresan barneratutako ekintza multzo moduan honen maila hierarkiko guztietan, teknika, antolaketa eta lan baldintzak jasotzen dituen antolaketa batetik hasita parte-hartze, eraginkortasun eta koordinaketa printzipioen menpe.

Ver documento

08.11.1995

LAN ARRISKUEN PREBENTZIORAKO 31/1995 LEGEA

1995ean onartua. Langileen segurtasuna eta osasuna sustatzea du helburu beharrezkoak diren neurriak aplikatuz eta arriskuen prebentziorako ekintzak garatuz. Horretarako segurtasuna eta osasunaren zaintzarako printzipio nagusiak ezartzen ditu, lanetik datozen arriskuak murriztu edo ezabatu, informazioa, kontsultak, neurrizko parte-hartzea eta prebentzio arloan langileen prestakuntza.

Ver documento